一份“离职证明”值5万？员工离职，这4大要点一定要写清楚 / 开普饭

员工擅自离职怎么处理, 劳动者擅自离职是指其未向用人单位提出口头或书面辞职报告,而随意离开所在单位及其所担任的工作职务或岗位的违法违约行为. 因此,用人单位应当在教育劳动者自觉守法.守约的同时还应依据 ...

第一章总则第一条为保证宁阳辰信建材有限公司(以下简称"公司")正常的生产经营和工作秩序,规范员工的自律行为,根据国家及山东省有关法律.法规相关规定,参照辰信集团相关规定,结 ...

后台回复"88",领取简历模板+简历课优惠券不论在职场上,或者在求职过程中,或多或少都会有过很多焦虑. 很多烦恼是完全没有必要的,就像李诞在吐槽大会的一期主题一样:焦虑有啥用? ...

员工因患病或非因工受伤医疗期满后不能胜任工作或不能从事原工作的,企业可以依法单方面调整员工的工作岗位或另行安排工作,员工仍然不能胜任工作的,企业可以依法解除劳动合同. 现实中有很多的这样的案例,员工因 ...

月薪9万的总经理离职后,公司发现他的学历和工作经历都造假,这工资还能要回来吗?近日,广西高院公布了一起这样的劳动纠纷案例. 陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于 ...

法律小酌宣传法律知识.交流法务经验!分享来自法院.高院.律师.资深学者的实务文章,传递法律法规司法解释.大家共同交流!!! 公众号案例编辑︱劳动法库小编陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公 ...

客户行业高科技行业问题类型员工离职管理客户评价华恒智信项目组在工作中勤奋进取,尽职尽责,在充分了解我公司的现状.问题和领导期望的基础上,提出了符合公司实际,能够解决员工离职风险问题的针对性解 ...

来源:中国法院网北京法院|作者:王雪导读:因在解除劳动合同后 ,单位拒绝开具员工离职证明,员工将原单位告上法庭,北京市密云人民法院审结此案,判决支持该员工部分诉讼请求,单位赔偿2.5万! 请看详情: ...

5月1日,浙江杭州.朱女士在一家化妆品公司干了好几年,去年3月份因收入太低提出离职,公司也同意了,不过给她算了一笔账,人可以走但要还给公司20多万元.通过朱女士提供的公司结算清单来看,他的欠款总额有2 ...

不少员工离职长城高端品牌"沙龙"突将总部搬离上海从明镜pro获悉,刚落地上海半年时间,长城汽车的高端项目沙龙智行在上海的员工突然出现了不少离职,不少人正在寻找新工作.经过多方了 ...

2019年3月16日冯某进入A公司工作,担任高级经理职务,双方签有书面劳动合同.冯某的每月基本工资为35,600元,A公司于每月25日通过银行转账方式发放冯某上月工资.冯某的工作时间不固定,且A公司不 ...

北京时间3月20日,魔术主场迎战篮网.魔术这边伤兵满营:迈卡威因生病本场不会出战,T-罗斯因膝盖伤势本场不会出战,恩尼斯则继续缺阵,还有一个赛季报销的富尔茨.篮网这边欧文迎来复出,此前他因腹股沟酸痛缺 ...

一份“离职证明”值5万？员工离职，这4大要点一定要写清楚