侠客岛谈“畸形加班”：明目张胆违反《劳动法》还堂而皇之地炫耀 / 开普饭

来源:经济日报让休假制度做到企业和职工双赢,需要从健全工时协商机制.科学制定劳动定额.明确界定加班标准.加大违法惩处力度等方面做更刚性更细化保障:从"汗水经济"转变成" ...

心理测验的分类能力测验:包括智力测验和特殊能力测验. 成就测验:测量个体或团体经过某种正式教育或培训之后,对知识和技能的掌握程度. 人格测验:测量性格.气质.兴趣.态度. ...

男性心理健康要素生活没有一帆风顺,总是充满了挑战,乐趣和痛苦,精彩和无奈并存.男性有时会不计后果地去寻找机会,拼命去赢,常有疲惫不堪之感. 男性不能随意抒发感情 ...

企业用工问题是任何企业都逃脱不了话题,几乎没有企业从没遇到过劳动纠纷问题,越大的企业越是如此.对企业用工风险的把控,既体现在企业用工管理上,更体现在法律的风险防控上. 企业平常最熟悉的可能就是关于违法 ...

每一个在职场打拼的人都有过被公司坑的经历,这些经历多多少少有一些令人愤怒.但是大部分职场人的选择是放弃追究责任,自己一个人无法和公司那么大的庞然大物抗衡. 但是每个人都选择忍让的话,会让职场的环境变得 ...

不用做任何调研,我们就可以得出一个结论:100%的职场人对于"绩效工资"有着高度的注意力.换句话说,"绩效工资"是职场人最关心的一件事情,因为它与员工们的贴身利 ...

邵东方言趣谈100条 (49) 老虫还怕箭毛狗刘清辉成语"鼠技虎名"的故事说:"我在长州做县令,外去办公事,夜宿客栈,刚入睡时,听得门外叮当有声,询问看门童子是怎么回 ...

一.代理大量劳动争议案件,发现基本所绝大多数企业或多或少的有违反劳动法的情况,比如:不签订书面劳动合同,随意安排员工加班不支付或少支付加班费,不为员工缴纳社会保险,不按时发放工资,随意辞退员工等等. ...

只要一提快递行业,大家都说是个不看学历就有月入过万的行业,发达不是梦!是的,那是换作以前,如今光景早已一去不复返. 在2019年的时候,快递行业发生大变局:极兔的闯入,菜鸟的野心,通达系的惨淡,顺丰的 ...

侠客岛谈“畸形加班”：明目张胆违反《劳动法》还堂而皇之地炫耀