扣绩效工资违反劳动法吗？ / 开普饭

工资,无论是对用人单位来说,还是对劳动者来说,都是个敏感词汇.劳动关系里,公司对员工有管理权,所以常常会顺便觉得自己对员工也有处罚权,而且可以自定义各种处罚措施.处罚举措里,用的最多的大概就是&quo ...

进入职场后,你可能会听过这个词"绩效工资",意思是公司根据员工表现给工资,表现得好的,多给点:表现不好的,少给点.设计绩效工资的初衷,原本是为了提高员工的积极性,但是部分无良公司却 ...

用人单位一般会与劳动者约定其工资包含绩效工资.那么,一旦因扣减绩效工资发生争议,谁来承担举证责任那? 2015年11月20日,王某入职某电子公司,担任项目经理.劳动合同中约定,王某月工资标准12000 ...

近日,甘肃省卫生健康委召开2021年甘肃省基层卫生健康工作会议. 会上称,2021年基层卫生健康工作要持续围绕"体系链条"和"服务链条",补短板.强弱项,切实提 ...

随着我国医疗卫生体制改革深入推进,对医院提出了更高的要求.绩效管理作为现代医院管理制度的重要考核内容之一,是医院内部管理中不可或缺的一环. 医院合理的绩效考核制度,能规范医护人员的行为,调动医护人员工 ...

企业用工问题是任何企业都逃脱不了话题,几乎没有企业从没遇到过劳动纠纷问题,越大的企业越是如此.对企业用工风险的把控,既体现在企业用工管理上,更体现在法律的风险防控上. 企业平常最熟悉的可能就是关于违法 ...

每一个在职场打拼的人都有过被公司坑的经历,这些经历多多少少有一些令人愤怒.但是大部分职场人的选择是放弃追究责任,自己一个人无法和公司那么大的庞然大物抗衡. 但是每个人都选择忍让的话,会让职场的环境变得 ...

来源: 作者: 时间:2019-03-13 校属各单位: 根据十政办发[2019]4号.十人社发[2019]1号文件精神,从2018年7月起调整在职人员基本工资和基础绩效工资.离休人员离休费 ...

良心不能用分值衡量. 教师是一个特殊的职业,有些工作如家访,问题生,师德等,是不能用分数体现出来的.教师的工作是个良心活,如果分配不公,势必造成他们积极性严重挫伤而隐性罢工. 职称和绩效工资,是遭到教 ...

扣绩效工资违反劳动法吗？