无领导小组讨论技巧和注意事项 / 开普饭

明天有一天的「绩效管理」培训,所以今天梳理一下自己的思路,带着问题去听课. 工作的前几年,那时候还比较在乎「绩效」,个人的绩效不好往往会影响好几天的心情:后来逐渐带一些小团队,也曾被绩效折磨得够呛.总 ...

贝壳人才工作室由一群热爱教育的资深金融和商界人士发起组成,为青少年人群提供金融.咨询.快消等商科领域求职规划.认知提升.人才定制培养等教育服务,致力于做一家有价值.有使命的青年教育工作室. 文/小贝老 ...

一.精要提示篇: 1.得分最高者一定是那个以沉稳的语调提出深刻见解的最后发言者 2.评价者来观测考生的组织协调能力.洞察力.口头表达能力.非言语沟通能力(如面部表情等),辩论的说服能力以及自信程度.进 ...

我们都知道,公务员面试有两种形式,一种是比较常规的结构化面试,一种是无领导小组讨论面试,那么,公务员面试中的无领导小组讨论面试到底是什么怎样的呢?是怎么样的一个流程呢? 公务员无领导小组讨论主要有四个 ...

一.题目: 2020年9月25日上午广东省考面试真题(考生回忆版) 中国发展,产品质量尤为重要.以下为10项提升产品质量的具体措施: 1,对生产者经营者在产品质量方面的失信违法违规等行为纳入信用记录. ...

一些大型公司的校招.以及公务员的面试当中,无领导小组面试是一种常见的面试方法. 所谓无领导小组面试,是一种采用情景模拟的方式对候选人进行集体面试的面试考察方式. 面试官可以通过候选人在给定情景下的应对 ...

导读:无领导小组讨论作为使用最频繁的情景模拟方式在众多公司进行,尤其是春招和秋招这种大量人才招聘的时候. 无领导小组讨论有其显著的优势,可以大量筛选人才,能够看到应聘者的综合素质,能够全面展现个人的性 ...

"大鹏一日同风起,扶摇直上九万里",上一期的<真正男子汉>展示了空军飞行人员严格的选拔过程.从反应速度测试.身体协调能力测试到抗眩晕能力测试,每个测试环节都看点多多.入 ...

首先,无领导小组讨论面试是将一组(6-9个人)候选人组成一个临时工作小组(不预设任何角色岗位级别),自由讨论一个既定的问题,任何成员都可以自主自由发挥,最后根据讨论结果做出相应的决策.而HR就在这个讨 ...

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