#评弹医疗# 三明模式的医生薪酬制度能否... / 开普饭

环球医疗器械网 ○ 来源:基层医师公社整理自国家卫健委合理确定并动态调整公立医院的薪酬水平,使医务人员的付出和薪酬能够相匹配,调动医务人员的积极性. 7月6日,国务院医改领导小组秘书处.国家卫生健康 ...

动脉网(ID:vcbeat) 作者:赵占石话题:中国的医改,三明继续版地点:全国基层医疗管理运营交流群参与:梁亮亮中国的医改,三明继续版: 公立医院说听我的:给我编制,给我床,给我政策,我好挣 ...

三明模式简单概括一下就是医务人员固定年薪制+药品零差价+按病种定价再用大白话翻译翻译就是将医务人员的收入和工作量脱钩,以后多开药多做手术对你医生收入再也没有提升作用了,这个制度的好处就是能显著遏制 ...

三明医改是基层对医改顶层设计的积极探索,为全面深化医改找到了一条切实可行的路径,那就是医疗.医保.医药"三医联动"改革.三明医改的精髓在于三医改革不是各自领域的单打独斗,而是协同一 ...

据了解,巨鹿县医院于2019年实施院长年薪制,核定院长年薪为28万,年终由县医改办进行考核,同时实行副院长聘任制,任期5年.巨鹿县医院还制定了科主任竞争上岗制度,打破主任终身制,形成能进能出.能上能下 ...

三明医改,我们已经念叨了多年,就在我们以为其已是过去式将要被淡忘之时,要在全国推广了!昨日(7月6日)下午,国务院医改领导小组秘书处.国家卫健委召开了推广三明医改经验新闻发布会,同时放出消息公立医院薪 ...

导语 "三明医改"要如何推广? 近几年,"三明医改"频频出现在广大医务人员的视野.自党的十八大以来,我国先后27次召开中央深改委会议,研究医改重大决策,期间, ...

近年来,在医改.分级诊疗.消费升级.老龄化.大数据.AI等多种因素叠加影响下,互联网医疗产业迅速发展.随着移动互联网技术与医疗服务加速融合,互联网医疗市场呈现出百花齐放之态势. 近一年多由于疫情 ...

近日,甘肃省卫生健康委召开2021年甘肃省基层卫生健康工作会议. 会上称,2021年基层卫生健康工作要持续围绕"体系链条"和"服务链条",补短板.强弱项,切实提 ...

作为一个做了十几年的人力资源管理工作,看到这个问题就知道公司玩的是什么套路了! 先说一句:"GP的多劳多得!"貌似多劳多得是一个提高员工积极性的方式,实际上充满了套路! 当然一分付 ...

来源:江苏省南通市中级人民法院 2020年度江苏南通劳动争议典型案例 No.1 疫情期间生产经营确有困难的企业, 薪酬分配制度可经民主程序合理调整 [裁判要旨]企业受疫情影响,生产经营确实发生困难的, ...

从国际惯例来看,医生从来都是高收入职业,但那是应该不是必然,中国公立医院医生的薪酬就长期拖后腿不达标. 医生薪酬现状 1.医生薪酬水平从医生薪酬水平来看,中国公立医院医生待遇距离3-5倍社会平均工资 ...

一个企业到底要用薪酬买员工什么?其实我认为应该买他的结果和效果. 大家都非常认可华为,华为员工的工资一年平均六十万左右,工资高的员工几百万甚至上千万都有,低的也不是很低,都有个二三十万,华为为什么能拿 ...

文:胡老师有趣.有料.有干货!! 私信小编"绩效"两字,免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频. 导读胖东来在民间被喻为"中国最好的店",人们对胖东来里人 ...

8月21日晚,新三板"互联网+医疗租赁"企业蓝海之略(834818)突然宣布,公司已经于2018年6月终止了上市辅导. 当晚,公司主办券商中信建投同时发布风险提示公告称,发现蓝海之 ...

本报综合编译昨日,墨西哥卫生部通报,截至昨日下午1:00,墨西哥新冠病毒确诊病例5,399例,死亡病例406例,新增74例,现存疑似病例10,792起.死亡病例中首次出现25岁年龄段的年轻人,据悉该 ...

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