卫健委开会：切断医务人员薪酬与科室收入联系！ / 开普饭

三明医改,我们已经念叨了多年,就在我们以为其已是过去式将要被淡忘之时,要在全国推广了!昨日(7月6日)下午,国务院医改领导小组秘书处.国家卫健委召开了推广三明医改经验新闻发布会,同时放出消息公立医院薪 ...

[来自国新办新闻发布会的报道] 7月8日,国务院新闻办召开2021年深化医药卫生体制改革重点工作任务有关情况的例行吹风会.就社会关注,国家卫健委副主任.国务院医改领导小组秘书处副主任李斌,国家卫健 ...

三明医改,这场起源于2012年的地方性改革实践,已经成为中国医改的"金名片",推而广之的"金标准". 11月15日,国务院深化医药卫生体制改革领导小组印发< ...

12月6日,国家卫健委在福建三明召开了新闻发布会,福建省卫健委党组书记黄如欣.三明市政府副市长张元明分别介绍了福建省和三明市的医改做法.进展及成效. 早在11月15日,国务院深化医药卫生体制改革领导小 ...

医务人员虽然被称为白衣天使,但也需要挣钱养家,在我国,医生和教师的收入普遍低于其他执业,但工作强度和工作责任却非常高,实在是让某些上有老下有小的{住院医生}苦不堪言. 一.优化薪酬结构,内部分配倾斜紧 ...

三明医改是基层对医改顶层设计的积极探索,为全面深化医改找到了一条切实可行的路径,那就是医疗.医保.医药"三医联动"改革.三明医改的精髓在于三医改革不是各自领域的单打独斗,而是协同一 ...

起始于2012年的三明医改已进入第三阶段,构建新时代健康保障体系,可总结为建立完善4个体系:政府办医责任体系.医疗保障服务体系.健康管护组织体系.健康绩效考评监督体系. 三明医改经验给了我们诸多启示. ...

导语 "三明医改"要如何推广? 近几年,"三明医改"频频出现在广大医务人员的视野.自党的十八大以来,我国先后27次召开中央深改委会议,研究医改重大决策,期间, ...

"十三五"以来,我国不断推动以治病为中心向以人民健康为中心转变,着力解决看病难.看病贵问题,围绕分级诊疗.现代医院管理.全民医保.药品供应保障和综合监管等制度建设,各项工作取得显著 ...

医疗体制的不断改革,使得医院之间的竞争更加激烈.公立医院主要是以服务社会公众为工作目的,所以要建立以人为本的工作模式.然而,许多公立医院的医务人员工作热情不高,从而使得提供的医疗服务质量有待提升.追其 ...

北京市卫生健康委信息中心副主任郭默宁上海交通大学中国医院发展研究院副院长李国红上海市第十人民医院副院长吕中伟浙江省人民医院副院长何强广东省人民医院副院长袁向东甘肃省人民医院副院长 ...

在现代医院运行中,激励措施运用的好坏,直接关系着医务人员的工作积极性是否充分被调动.不仅在短期内影响医院的管理效益,还会影响医院的长期发展以及服务水平的高低. 一. 新医改对激励管理提出的新要求 1) ...

[光明谈] 日前召开的国务院常务会议的一项重要议程,就是确定深化公立医院薪酬制度改革的措施.公立医院薪酬制度改革与医务工作者.科研工作者和医疗系统职工关系重大,利益关切度高,牵一发动全身.这项改革必须 ...

中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾表现为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾.深化医药卫生体制改革的目标表现为"为人民群众提供全方位全周期健康服务".以 ...

来源:经济日报地处福建腹部的山区城市三明市,以敢为人先的勇气,打破利益藩篱,以公立医院综合改革为切入点,坚持市.县.乡.村"四级联推"和医药.医保.医疗"三医联动&qu ...

卫健委开会：切断医务人员薪酬与科室收入联系！