关于我的新书与组织管理的六句话 / 开普饭

什么叫常识?按照我的理解,就是人所共知并视为正确的准则.观点.思想.譬如,天下绝大部分做父母的,在孩子们还小的时候就会自动自觉地教导他们,长大后要孝顺.懂事.守法.努力.与人为善.做好人.做好事.走正 ...

当"流程再造"与"KPI管理"鏖战不下之时,企业家们敏锐的感觉到:"管理既然是柔性的,混沌的,说不清楚的,那为什么不管理人心呢?" 20世纪 ...

[一切管理问题,都是组织机制的问题] 建立组织系统,让内部流程标准,薪酬考核,高效运转,解决企业八大难题: 1.老板整天忙于事务工作之中. 2.企业人效低,盈利能力弱. 3.员工只考虑碗里,不考虑锅里 ...

正文字数丨4392 字预计阅读丨 7 分钟 2007年,即将步入知天命之年的刘家雍,辞去大型跨国公司亚太区总裁职务,开启创业之路.恍然之间,创业即将走过第14个年头,这14年,是刘家雍以切身经验和体 ...

果树全年管理记住4句话: 当年产量在花期来年产量在夏季全年营养在前期病虫防治在春季这4句话就是果树全年管理的核心理念. 大家知道,叶片的大小,基本上决定了果个的大小,叶片大,光合作用就强,制造 ...

越是聪明人就越"识货". 现在很多人都在学习任正非的管理哲学和经验,他们都知道其中的巨大价值,比如雷军就说他会背任正非的语录. 在知识大爆炸的时代,信息浩瀚无边,其中不乏很多欺世盗 ...

网吧店长常说六句话,员工管理更轻松网吧作为年轻人娱乐和社交的平台,随着竞争的激烈和顾客需求的不断提升,对服务的要求越来越高.顾客满意了才会来你的网吧上网,才会成为你网吧的会员,才会在你网吧里有更多的 ...

2020年至2021年,在疫情"黑天鹅"叠加"三道红线"融资收紧,再到"土地集中"的多种压力之下,前几年规模急速膨胀的房企开始向内" ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 阿里人力资源与组织管理体系目录 1.使命.愿景.价值观 2.HR的使命愿景.定位.协作机制 3.HRG的基本职责.核心能力及修炼 4.阿里OD核心理念与OD大 ...

221.经验流程化:个人经验,沉淀为组织能力才永远属于组织简单的经验,可以从"经验到经验"在组织内复制:而复杂的经验,就需要"先上升为方法,再下降为流程"才能 ...

管理者要面对不确定的.非连续的商业世界,就要深刻理解组织管理的变化是什么,理解组织面对的挑战到底是什么. 撰文 | 陈春花我曾经多次向一些企业家问同一个问题:"如果一名员工说,我在你这里 ...

导读:中企当下的组织管理究竟好还是差?光鲜的业绩与混乱的管理不矛盾吗?为什么那些外企之间很相似,而与我们中企都相反?是他们傻还是我们错了?尴尬的现状让很多人心存困惑.那如何判定我们的管理水平呢?这一切 ...

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