为什么埃森哲、德勤、GE等大型组织要重构绩效管理？ / 开普饭

第8章绩效管理 8.1 绩效管理概述 8.2 绩效管理的实施过程 8.3 绩效评估工具 8.4 绩效考核的主要方法 8.5 绩效考核方法的比较 8.6 绩效考核方法选择的影响因素

作为正式年度绩效考核最知名的身体力行者之一,2015年通用公司一经宣布放弃正式年度绩效考核,放弃她引以为豪的绩效考核"强制分布曲线"和"末位淘汰制".前CEO ...

企业管理者常常在思考如何拥有一个完美的组织结构!学者们也还在不断地探究一个完美的职场环境究竟该具备哪些条件和因子. 可是,人力资源管理者在现实中遇到的问题的确远远比理论和想象来得复杂.比如涉及企业文化 ...

这是<辉常观察>的第1248篇原创文章文/孟永辉一直以来,在我的脑海当中都有一个问题.区块链,究竟是信仰还是技术? 就这个问题,我曾经问了很多人,他们给我最多的回答是,区块链是一种技术 ...

埃森哲项目经理培训:让人思路清晰.有条有理的7个习惯,经常练习并成为自己的思维习惯,有助于面对问题时,快速找出解决措施,转发分享[玫瑰][赞][666]. ☑习惯1.习惯用思维导图梳理内容框架. 思维 ...

✎导读近日,埃森哲发布<高质发展,智能制造--新蓝图,新四化>白皮书,希望能为处在「十四五」开局之年的企业带来更多启发.该报告基于传统制造技术与数字化技术的发展趋势,从自动化.信息化 ...

成熟的企业运营能力是成为卓越绩效企业的必备条件.本文介绍了埃森哲全球调研成果,尤其是中国企业的数据,并从领军企业的共性特征中,提炼了迈向智能运营的三大要素. 埃森哲中国企业数字转型指数发布之初,便以& ...

企业运营现有战略变革再有组织变革组织变革的目的是达成企业的战略目标,这是一份埃森哲对某集团公司的组织变革建议方案,值得学习. 文章篇幅有限,未能全部展示其内容,欢迎留言交流.

财务公司的管理人员如何建立高效的绩效管理和薪酬体系埃森哲的专业与实操,含金量超高

为什么埃森哲、德勤、GE等大型组织要重构绩效管理？