千佛山医院：拿来主义的绩效创新 / 开普饭

一.政策背景 1.绩效改革的意义国家自2006年开始陆续颁布关于公立医院绩效改革的政策,在2013年国家卫计委颁布的<加强医疗卫生行风建设九不准>中明确指出不准将医务人员的收入与药品.卫 ...

在现代医院运行中,激励措施运用的好坏,直接关系着医务人员的工作积极性是否充分被调动.不仅在短期内影响医院的管理效益,还会影响医院的长期发展以及服务水平的高低. 一. 新医改对激励管理提出的新要求 1) ...

社区医院管理引入绩效管理的理念,在很大程度上提升了管理的水平和效率,但在执行中还存在一些盲区有待进一步探索,诸如行政后勤科室的绩效管理因工作量不便量化而实施不力等. 随着医院绩效管理实践的不断深入,我 ...

医疗体制的不断改革,使得医院之间的竞争更加激烈.公立医院主要是以服务社会公众为工作目的,所以要建立以人为本的工作模式.然而,许多公立医院的医务人员工作热情不高,从而使得提供的医疗服务质量有待提升.追其 ...

随着公立医院改革的持续深入,绩效考核作为改革的活性剂,是以提高医院职工的工作积极性为核心的全过程管理,有效的绩效考核方法能够更好地适应公立医院重大改革和持续发展的需求,对职工起到更好的激励作用,使医院 ...

作为正式年度绩效考核最知名的身体力行者之一,2015年通用公司一经宣布放弃正式年度绩效考核,放弃她引以为豪的绩效考核"强制分布曲线"和"末位淘汰制".前CEO ...

(1)技术创新增强了企业的核心竞争力由上边的研究可以看出,对于一家企业来说,技术创新的投入会产出如企业的知识产权.专利技术等结果:这些东西或是助力了企业新产品的开发,或是对原有产品的性能进行了改进, ...

几年前,因行业一个会议第一次来到武汉金盾酒店,酒店员工褶褶闪亮的眼神给我留下了深刻的印象.随着对金盾酒店的更多了解,渐渐读懂了金盾每一位员工明亮眼光中释放出的自豪感与正能量,更明白了这眼神背后所深藏的 ...

2017年4月3日,本刊发表了李原教授的"发动机文化:绩效管理创新的金盾模式",受到了广泛关注.今天,湖南省旅游饭店协会行率领酒店董事长总经理等一行80余人,与武汉金盾酒店集团学习 ...

供稿:徐乐:编辑:裴延峰图片来源 http://www.cbcgdf.org/NewsShow/4950/135.html 原文信息 Xu, L., Fan, M. T., Shao, S., Ya ...

导语什么样的空间结构更利于城市创新?城市多中心化发展及规模扩张对城市创新绩效存在何种影响?2021年5月17日,东南大学经济管理学院教授.博士生导师.中国区域科学协会理事.中国区域科学协会空间分析专 ...

为了适应时代发展的需要,公立医院不断进行着改革创新,这在一定程度上推进了公立医院的发展,然而却也使得公立医院的绩效管理模式暴露出了越来越多的问题. 新医改背景下,公立医院必须深入研究自身的发展现状,正 ...

千佛山医院：拿来主义的绩效创新