公司不给劳动合同和工资条无证据怎样打官司？ / 开普饭

无论是经济补偿金,还是补缴社保,在劳动仲裁中,证明不了劳动关系,一切都白扯,这是最基本的门槛证据.很多朋友觉得,只要上班期间,公司正常发工资就行,有没有签劳动合同也不是那么在意.但真有一天公司拖欠工资 ...

小张在一家咨询公司做销售工作,入职后,公司让小张签署了劳动合同.员工手册.公司规章制度等很多份文件,小张并没有细看文件内容便签了字.后公司将小张签字的文件全部收走了,并告诉小张公司盖完章之后会给小张一 ...

人员已符合劳动合同法第十四条(一)签订无固定期限劳动合同的条件,可主张签订无固定期限劳动合同. 如果用人单位不签订无固定期限劳动合同,违反了劳动合同法,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的 ...

来源:法门囚徒声明:版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,如有侵权请联系删除,谢谢商务合作:(微信-WXCH19910223) 裁判要旨不动产登记薄是确定权利主体的根据,仅在 ...

山东商报·速豹新闻网记者王远贵州天柱县一12岁男孩母亲称,2019年,自己带领当时10岁儿子小林(化名)出去散步时,救助一倒地老人反被讹9万余元.警方出具的事故责任认定书显示,小林未满12岁驾驶非 ...

转自:劳动法宝网负责档案保管的员工离职时带走了自己的劳动合同,随后状告公司未与其签订书面劳动合同,要求公司支付双倍工资的赔偿.公司应如何举证呢. 王某于2016年6月5日入职某教育培训公司,月工资9 ...

注:本文转载自网络,不代表本平台立场员工虚假学历入职,单位未签劳动合同,还要赔偿二倍工资吗? 王某2014年9月12日入职某光电公司从事生产组长一职,公司没有与王某订立书面劳动合同. 2016年3月 ...

''没有证据的判决,可能吗?反正我不相信.'' 依我之见:法院审理案件的过程一一就是在法官主持之下审查起诉事实丶双方出示诉辩证据丶质疑对方出示证据丶双方辩论证据真伪,最后法官合议庭合议是否认证采信证据 ...

公司没签劳动合同按规定依然能交五险一金的,由于劳动合同签署和五险一金缴纳是两件事,主管这两件事的部门不一样,因此也许也会存在没签合同但是是却买了保险的事.下面法领网小编为大家带来试用期要签订劳动合同吗 ...

关于员工病假的事情,首先我们需要判断病假的性质是什么.一般情况下,员工请病假无外乎会分为两种,第一种是员工受工伤或者患职业病.第二种为员工个人患病.不同的病假情况对应的处理方式也不尽相同.下面结合以上 ...

公司不给劳动合同和工资条无证据怎样打官司？