公司故意不签劳动合同？您得留意这些证据，否则仲裁的门都进不去 / 开普饭

如果公司拖欠工资.不缴纳社保.不按劳动合同约定提供劳动条件等,都属于我们可以被迫解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金的情形.相比直接给公司提交书面的通知,通过邮寄的方式告知公司,更容易取证,因为有邮 ...

很多人在工作生涯中,难免会遇到辞职.裁员.调岗等职场问题. 辞职.裁员还好处理.要辞职,交辞职书.交接工作,到时间就可以走人:遇到裁员,若给足补偿金,各自安好,没补偿金,大不了仲裁或者法院见. 最难办 ...

根据<劳动合同法>第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同. 可以看出,员工提出辞职,只需要提前三十 ...

小张在一家咨询公司做销售工作,入职后,公司让小张签署了劳动合同.员工手册.公司规章制度等很多份文件,小张并没有细看文件内容便签了字.后公司将小张签字的文件全部收走了,并告诉小张公司盖完章之后会给小张一 ...

被开除了,继续在公司上班未签劳动合同还是劳动关系四川省成都市中级人民法院民事判决书 (2019)川01民终8437号上诉人(原审原告):成都**房地产经纪有限公司,住成都市金牛区蜀跃路* ...

情景案例二零一六年四月李四到深圳市某公司工作,职务为客服经理,月薪6000元. 你是经理张某对李四说:考虑到你刚刚结婚,公司不方便与你签订合同,希望你能理解.公司保证会按约定给你发发工资,请放心. ...

他们会是未来的制作人吗? "比很多所谓的行业干货活动有意思多了." 在11月23日上周五腾讯NEXT IDEA高校游戏创意制作大赛(以下简称NI游戏大赛)决赛的现场,葡萄君照惯例在 ...

法者心声 57篇原创内容公众号来源:扬子晚报/紫牛新闻记者万承源员工以未签订书面劳动合同为由向公司索要二倍工资赔偿,却被发现已"故伎重演"多次:公司计算生活费形式上高于法律 ...

注:本文转载自网络,不代表本平台立场员工虚假学历入职,单位未签劳动合同,还要赔偿二倍工资吗? 王某2014年9月12日入职某光电公司从事生产组长一职,公司没有与王某订立书面劳动合同. 2016年3月 ...

案情简介李四(化名)于2019年5月3日入职某美发店工作,担任店长,负责门店包含人事等在内的各项工作的具体管理. 美发店负责人吴某主要掌管财务. 因双方没有签订劳动合同,2020年8月,李四申请仲裁 ...

小案例欧阳雪是古城大学行政管理专业的毕业生,毕业后她面试了一家名为"素素"的新媒体公司.公司老板郑建时是一位入行多年的媒体人,他除了"素素"新媒体公司之外,还 ...

公司没签劳动合同按规定依然能交五险一金的,由于劳动合同签署和五险一金缴纳是两件事,主管这两件事的部门不一样,因此也许也会存在没签合同但是是却买了保险的事.下面法领网小编为大家带来试用期要签订劳动合同吗 ...

各位打工人,以下情况,您是能拿到双倍工资的,快来了解一下,您可以领吗? 有许多公司在经营过程中喜欢耍些小聪明,在与员工签劳动合同时,故意一年签一次合同,其实,他们没有好好了解法律规定,连续两次签订固定 ...

公司故意不签劳动合同？您得留意这些证据，否则仲裁的门都进不去