能力越强的人越有三个正确的认知,会提升自己的格局,变得更厉害
相关推荐
-
公司利润大幅度降低,老板决定解聘一批人。...
公司利润大幅度降低,老板决定解聘一批人.其他人都拿了几万补偿金走人,程序员老王却不愿意被解聘.HR小李说,"这件事交给我办."很快小李搞定了老王.没想到一个月后,小李也被老板开除. ...
-
这三种升职加薪的套路,一定要当心
图片来自网络 升职加薪是每个职场人都喜闻乐见的好事,也是团队管理激励员工取得更大价值的有效方式.但是,有的时候,"福兮祸之所倚,祸兮福之所福",你不知道这种涨工资是不是一件好事,遇 ...
-
《罗织经》:能力越强的人,反而越得不到重用,背后真相很扎心
几乎所有人都认为,能力越强的人,在公司越容易被重用,从古至今皆是如此,但最近我读了一本叫做<罗织经>的书,仔细研究了一番人性,然后再想到朋友身上发生的事,我才知道大多数人搞错了,能力越强的 ...
-
为什么那些能力越强的人越不好相处?
文/姜小白 正心正举特约作者 主播/寒露 壹 有人说"能力越强的人越不好相处",其实混淆了两个概念:如果会搞科研不懂人情冷暖,朋友面前打学术腔.回到家里做权威,这样" ...
-
能力越强的人,对工作的态度越好
古语说,树挪挪会死,人挪挪会活. 情况未必如此.如果一棵树移动它的位置,它可能不会死,人挪了窝未必就会变好,如果问题根植于自己身上,不管他怎么折腾,都是徒劳的.就职场人士而言,"工作态度&q ...
-
一个人的自愈的能力越强,才越有可能接近幸福,早安
一个人的自愈的能力越强,才越有可能接近幸福,早安
-
职场中,为什么能力越强的人越不适合当领导?这五点说得很透彻|职场|提拔
导语:职场中,为什么能力越强的人越不适合当领导?五点说透 在职场中,你会发现很多能力强的人,却始终都无法走上管理层,这让很多人都不理解,为什么这些人能力这么强,领导却不提拔呢?原因可能有以下五个: 一 ...
-
“人有本事,一看就知”:工作能力越强的人,越会有这6个特征
工作能力强的人,并不是我们所说的"工作狂",他们并不需要加班去完成一项工作或者绝对服从领导,但是却可以在最短的时间内获得最多的利益. 工作能力越强的人,往往都有这6个特征,看看你身 ...
-
能力越强的人,越难成为优秀的领导
能力越强的人,越难成为优秀的领导
-
“人有本事,一看就知”:工作能力越强的人,越会有这6个特征
工作能力强的人,并不是我们所说的"工作狂",他们并不需要加班去完成一项工作或者绝对服从领导,但是却可以在最短的时间内获得最多的利益. 工作能力越强的人,往往都有这6个特征,看看你身 ...
-
每天了解一个人——王阳明,能力越强的人,越懂得明哲保身
王守仁,幼名云,字伯安,别号阳明,浙江余姚人.明代著名的思想家.哲学家.书法家兼军事家.教育家. 王守仁是明代心学集大成者,阳明心学的创始人,其主要思想是:心外无物.心外无理.心外无事,致良知.知行合 ...