未经工伤认定直接向法院起诉要求工伤赔偿得支持 / 开普饭

近日,南京市中级人民法院发布了2020年度南京法院劳动人事争议十大典型案例,其中第五个案例是典型的第三人侵权与工伤竞合案,由于劳动者诉讼策略选择不当,虽然打赢了官司,但未能最大程度维护自身利益,部分损 ...

发生工伤后,劳动者未向社保部门申请工伤保险赔偿,而是要求单位予以赔偿-- 如此主张权利能否获得支持 □ 王通赵贺劳动关系中,用人单位为劳动者缴纳工伤保险,劳动者发生工伤后主张工伤待遇,能否径行向用 ...

一,<工伤认定申请材料> 1,一个月内单位申报(单位) ①工伤认定申请表:②事故伤害报告表.事故分析报告:③身份证复印件:劳动合同复印件或劳动关系证明:④(职业病)诊断证明书原件,住院记录 ...

2014年5月份,郭某在工作中,跌倒导致多处受伤.人社部门于2015年1月份受理了郭某的工伤认定申请,并于2015年4月份作出了工伤认定决定书,认定郭某的伤情为工伤.后郭某又以提供劳务者受害责任纠纷向 ...

生效裁判或者仲裁裁决确认违法发包.转包.分包或者挂靠情形下的工伤职工与具备用工主体资格的单位之间不存在劳动关系,但工伤职工具有<最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定>第三条规 ...

未经过工伤认定却工伤索赔成功的案例原创作者:北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师目录 1.呼市工地水暖工登梯摔伤致残疾 2.雇主拟赔几千元欺负伤者不懂法 3.女儿网上寻律师千里进京找 ...

劳动法行天下 ldfxtx 国内具有社会影响力的劳动法公众号,注重劳动法干货分享,创始人刘秋苏鼎力之作<劳动争议案件35个胜诉策略及实务解析>正在京东.当当.新华书店热销. 来 ...

作者乔谦北京市浩天信和(济南)律师事务所 [各省高级人民法院观点] 工伤维权途径一:要求用人单位承担工伤保险待遇. 先申请劳动仲裁,再行向人民法院起诉. 总体观点:法院虽然不具有行政认定的职权,但根 ...

干货 <工伤保险条例>第十五条第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤.这一情形视同工伤,是因为它与<工伤保险条例> ...

最高法院关于工伤认定的19个答复最高人民法院行政审判庭关于非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡的情形是否认定工伤问题的答复 ([2014]行他字第2号) 江西省高级人民法院: 你院赣高法报(201 ...

未经工伤认定直接向法院起诉要求工伤赔偿得支持