员工因个人原因辞职可以获得经济补偿金吗？ / 开普饭

疫情当前如何保护劳动者权益是我们每名劳动者维护自身合法权益必须思考的问题.本律师特总结如下,以飨读者. 合法的劳动合同解除可分三种情况: 一种是双方协商一致解除劳动合同. 一种是劳动者单方提出解除劳动 ...

2016年11月1日,马国保入职山东某公司担任橡胶配方工程师,后担任部门经理. 2017年6月12日,马国保(乙方)与公司(甲方)签订劳动合同书,固定期限自2017年1月1日起至2020年1月1日止. ...

转载网络龙岩普法 2020/12/18 11:51:10 2016年11月1日,马国保入职山东某公司担任橡胶配方工程师,后担任部门经理. 2017年6月12日,马国保(乙方)与公司(甲方)签订劳动合 ...

案情 2015年5月,江某入职某工程公司,担任西班牙语翻译,双方签订为期一年的劳动合同.2016年1月27日,江某以口头方式向公司提出辞职.2016年1月28日,公司作出解除劳动合同证明书,其中载明江 ...

案情 2015年5月,江某入职某工程公司,担任西班牙语翻译,双方签订为期一年的劳动合同.2016年1月27日,江某以口头方式向公司提出辞职.2016年1月28日,公司作出解除劳动合同证明书,其中载明江 ...

主动辞职也有补偿? 很多朋友在辞职后,总觉得只有在公司主动解除劳动合同的情况下,才能拿到经济补偿或赔偿金,但其实这是一个误解,根据<劳动合同法>的规定,若是公司存在违反本法第三十八条规定的 ...

很多企业在日常管理中,或是为了省事,或是为了省钱,常常采用代缴的方式为员工缴纳社保,却不知道背后潜藏的巨大用工风险. 比如下面这个公司,员工主动提出辞职,却因为代缴社保,公司要支付员工经济补偿金! 案 ...

[过程]某个老员工要求每月加工资1000元,否则就辞职,老板为了稳住这个老员工,不但加其工资,而且是翻倍,每月直接加3000元,但没想到过几天就有十多个老员工先后递交辞职信,出乎意料的是老板一个都没有 ...

换过好几份工作,促使我离职的原因大概有这些: 1.感觉没有学到任何东西,只是机械地重复简单的工作内容,因此也没有升职加薪的机会. 2.从原来的岗位被转去做销售,或者工作内容增加了销售的部分.并且只以销 ...

来源:中工网对于什么是企业经营自主权.企业应当如何行使经营自主权,在一家快递物流公司做司机的薄广为(化名)和他的同事都说自己弄不懂.不过,他们觉得公司未经协商且未事先告知就擅自将他们的工资转由另外一 ...

员工因个人原因辞职可以获得经济补偿金吗？