代缴社保视为未缴纳，员工辞职获经济补偿金！ / 开普饭

现实生活中,员工找到合适工作的先决条件是用人单位所提供的福利架构是否完善,面试过程中问得最多的问题就是薪资.待遇,许多公司都只是提供五险没有一金,或者五险一金都没有,再或者转正后缴纳五险一金,今天要告 ...

根据<中华人民共和国社会保险法>的规定,用人单位应当为员工缴纳社会保险费.但现实中,却存在其他单位代缴社保费的情况,例如:员工在甲公司上班,双方签订了劳动合同,但是甲公司没有给员工缴纳社保 ...

来源:劳动法例案情简介 2019年9月,北京市某科技公司录用陈某至公司任职,双方签订为期3年的劳动合同,约定试用期6个月. 2019年11月,陈某因身体不适就医,发现自己的医保卡不能正常使用,遂于次 ...

我们都知道,为了规范社保缴纳秩序,国家在2019年就出台了社保费用由税务部门征收的通知,但当时仅在部分省市施行,直到2020年11月,这一政策才正式在全国落地. 但通过大家在后台的留言发现,很多人对社 ...

每天学习劳动法律知识就请关注:劳动仲裁与诉讼案号:(2017)川06民特121号子非鱼小编整理裁判要旨: 虽然缴纳社保的单位与用人单位的法定代表人为同一人,但二者毕竟属于不同的用人单位.此类代 ...

网民"云淡风轻": 我原先在本地的事业单位工作,后来去外地的企业上班,请问我的社保如何接续? 人社部社会保险事业管理中心: 参保人员由机关事业单位流动到企业的,按以下流程办理相关转 ...

网民"云淡风轻": 我原先在本地的事业单位工作,后来去外地的企业上班,请问我的社保如何接续? 人社部社会保险事业管理中心: 参保人员由机关事业单位流动到企业的,按以下流程办理相关转 ...

基本事实李某入职时间为2002年9月18日.工作岗位为仓务科搬运工.双方签订从2012年9月1日起的无固定期限劳动合同.李某离职时间为2015年8月21日. 2015年8月21日,李某以甲公司未依法 ...

正文来源:劳动法库案例编辑 | 劳动法库小编 2016年11月1日,马国保入职山东某公司担任橡胶配方工程师,后担任部门经理. 2017年6月12日,马国保(乙方)与公司(甲方)签订劳动合同书, ...

一.案情简介原告刘某于2007年1月12日进入被告山东xx有限公司处,从事纺织落纱工作.2018年9月26日,原告刘某离职.原告刘某在被告山东xx有限公司工作期间,被告未为其缴纳社会保险.2017年 ...

出于管理上的需要,单位人员调动是常事.人员调动前需要与员工协商,但如果员工因为不满意公司调岗的决定而离职,公司需要支付经济补偿金吗?针对这个问题,宸轩律师为您详细介绍一下. 员工可能考虑到调岗后的工作 ...

欲治其民而难变其故者,民乱,不可几而治也,故治民无常,唯法为治. --韩非子<韩非子·心度> 作者:法方子经济补偿金是员工与用人单位解除劳动合同时,必须支付给员工的经济补偿,经济补偿金的 ...

-作者威海高区法院 -欢迎转载,投稿.合作请联系微信:zouyueban 2019年9月23日,威海高区法院依法受理了老张的起诉.历经一审.二审多次开庭,近日,老张终于等到终审结果.两级法院依法支 ...

代缴社保视为未缴纳，员工辞职获经济补偿金！