留人5步法 / 开普饭

企业在做管理人才培养时,"潜质"总是关键词. 最早.最广泛关于"潜质"的研究起源于心理学,心理学通过研究人的潜质,可以发现那些有天赋的人,早期,心理学对于&qu ...

之前我的一篇文章<为贺函简历造假点赞>引起争议,既有一片叫好声,也有诸多叫骂声,这样的情形倒也在意料之中.不过,唯才是举,不唯学历.资历论,这一点在意识层面大家还是基本相同的.因为这样,反 ...

未来已来:人力资源SaaS云服务与AI 的奇遇记走进aTalent的SOHO办公室,科技感扑面而来,白和灰的简洁主色调与肆意挥洒的光线凸显了aTalent办公室的现代主义和超时空感,随处可见的亚洲街 ...

具有高绩效员工的公司通常会比竞争对手更胜一筹.高绩效员工的价值是多少?研究表明,一位顶尖的成就者最多可以提供多达4名普通员工的生产力.作为人力资源专业人员,了解如何识别关键人员至关重要.这些知识将帮助 ...

有人说,人力资源只会产生费用,不产生利润!还有人说,人力资源对公司没有什么贡献啊!只是做一些杂七杂八的事情!更有人说,人力资源部或人力资源管理人员,有没有都影响不大!果真是如此吗? ...

上一期,我们说到,在数字化时代,人力资源管理遇到了巨大的挑战,这些挑战使得现有人力资源管理模式的应对能力不足.面向未来,人力资源管理者需要做的核心是赋能个体.团队与组织,激活各主体,让他们进行协同价值 ...

Tony_Liu 用动态的眼光制定招聘中的薪酬策略我们来看看文中的一些关键词,它们可以为我们提供很多思路和线索.能力优秀的候选人.这里的优秀到底是什么级别的呢?是正好合适(但是超过了之前面试的大部分 ...

内容来源:高竞老师的部分演讲内容. 分享嘉宾:2003年加入阿里巴巴.阿里工号1618.十年陈.M4总监,蚂蚁集团网商银行创始人,原重庆.浙江阿里小贷公司董事,原天猫市场部.规则部负责人. 音频制作 ...

心电图速读11步法心电图速读11步法首先明确律和率,再看传导和间期; 三查旁路预激征,四测高低ST; 五审丢R病理Q,六观T波形变异; 七辩室大左或右,八诊房大Ⅱ.V1P; 九品轴向左.中.右,可 ...

管人.用人.育人.留人之道(十分经典!必看!) 管理精力比管理时间更重要首先我们要调动身体的,情感的,思想的和精神的,四个层面的精力源,这四者,没有一种能单独存在,它们相辅相成,一体四面,缺一不可. ...

第一步,八字排好后,先要看月令,看月令五行是木火土金水中的哪一种,这个是最重要的一步."月令",就是这一个月中的司令,任何八字,冲月令就凶,如果克月令,那就更凶,所以,月令才是那个 ...

Tina做母婴讲师已经7年了,这期间有不少的人问过Tina,Tina如何做一个有辨识度的母婴讲师?如何能够让母婴讲师这个职业成为自己一生的事业?如何能够成长为一位百万讲师? 其实讲师真的是一条不错的职 ...

△ 是新朋友吗?记得先点笔记侠关注我哦- △点击图片查看大图 *思维导图是用国产软件XMind做的哦~笔记侠有一个神秘的组织,里面的人都研究怎么做思维导图,好奇请加小师妹. 原文传送门: 留人先留心, ...

之前就有魔怔的粉丝去崔阿扎的工作室捣乱去,给崔阿扎和崔阿扎的管理吓得不清,最后报警了才了事的,昨天晚上的时候崔阿扎再度透漏最近自己工作室又来了一个魔怔的粉丝,问他干啥啥的他也不说,老是半夜的时候来自己 ...

写作文之前要思考.按照怎样的程序去思考?现在把打腹稿(也叫列提纲)"八步法"教给同学们. (一)定范围(也叫审题).审清此次作文要求是自由发挥还是要求写事?还是要求写景?还是要求写 ...

练武讲究手.眼.身.法.步.精.神.气.力.功.技击是武术中的精髓,而技击擒拿又是对"手眼身法步和精神气力功"的最好验证."精神气力功"指的是精要充沛,气要沉实 ...

留人5步法