谋略故事：软硬不吃！

听国企退休的老师傅讲过一个故事。

十几年前，他的领导张总，带着十几个国企员工到某个西部国企工作。

这个厂子在深山里面，里面的管理比较混乱。

俗话说，穷山恶水出刁民，那个地方的本地人性子很野。

当时，厂子里面有些员工在偷东西拿出去卖。

张总上任之后，第一件事就是抓住了几个偷东西的老员工，在全场大会上当者全厂人的面把他们开出了。

结果，被辞退的老员工的家人一家老小到厂子门口堵门，更是冲到张总办公室、宿舍去堵人。

不过面对他们这样软磨硬泡，张总没有硬是抗下去了。

既然软的不行，这些人就来了硬的。

趁着张总外出的时候，当地一群流氓，把他给堵了。用刀指着他。

不过就算如此，张总也还是顶住了没怂。

事后，有人为张总当时怕不怕。

张总说：“不怕是假的，但是气势千万不能输。那个时候，我就和他们说，我是国家派来的干部，是来让国家的企业变好的，你们把老子废了，国家还会源源不断地有更多的人过来干！就这样把他们吓住了。”

职场中，不管是在什么级别、在什么位置，人都是最难管理的。很多人升职之后，对原来的同事、现在的下属，不好意思管、睁一只眼闭一只眼，希望他们自觉。但大多数情况下是，得寸进尺、事情越来越糟糕。什么是管理？管理者首先自己就不要怕不好意思、不能怕麻烦、更不能怕得罪人。一旦怕了，管理就不可能管好了。