为了提拔你，主要领导在背后是怎么运作的？ / 开普饭

今年以来,临洮县将谈心谈话作为考察了解干部.传导责任压力.激发担当作为的有效举措,全面了解和掌握领导干部思想.工作.生活等情况,助推各项工作任务落实落地. 注重日常"适时谈".坚持 ...

有的单位,经年不提拔调整干部:有的单位,则一旦出现职位或职级空缺,即立马启动推荐考察.提拔晋升.不同的做派,反映的是不同单位主要领导各异的思路.个性.胸怀和领导方式方法等. 对于前者,下面干部的反应和 ...

编者按:现在这官场就是这样,说你行你就行,不行也行:说你不行你就不行,行也不行.但有一点,钱能通神,官是可以买的.官场也是险恶的,与直系领导的关系往往影响到你自身的发展,于是"平庸" ...

在官场,几乎大多数人都喜欢职务升迁,更喜欢得到主要领导的赏识重用.提拔和重用.不过,你提拔职务,别以为只是主要领导一句话的事,其实,如果他相中了你,如果你工作优秀,如果你成绩突出,如果你能力较强,那么 ...

公司里人事变动,有背景的小A被提拔成了部长.而老员工兼骨干老C却没有被提拔.不少人都在为老C打抱不平,说大领导不公平,还说小A这么年轻,老C基本上是没有可能向上走了.而且当初老C和小A共同竞聘,一定会 ...

这段时间有一件事在公司内被传得沸沸扬扬,听说品质部来料检验科科长刘锋被品质部杨经理退到人力资源部去了,杨经理的态度是:"若刘锋继续在品质部做,我就辞职走人.",这句话是杨经理对自己 ...

很多人觉得,被提拔上成为领导的时候,只要自己能够拥有能力,能够迅速地掌控全局,就能坐稳这个位置,就向前迈向了一大步,暂时不用愁其他的事情了.但是这些事情说起来简单,做起来却并没有想象中那么容易. 在一 ...

本文原创:陈旭微信公众号:屠龙有术(ID:tulongys) 陈旭私人微信:chenxusir 今天,我们来介绍一下,陈旭总结的几条职场规则. 首先要说的第1条职场规则就是,领导永远是正确的,即便 ...

在职场上,领导想要提拔自己心目中的人选,往往都会通过一些语言来透露一些信息,先让你做好思想准备,明白领导的暗示,这么几句话,如果领导在你面前说,那你要好好珍惜,你的领导可能真心想要提拔你了. 1.这些 ...

原创办公室顾问团办公室的秘密 2020-05-22 石头说划重点,1.如果提拔已经进入程序,那就要顺势而为往前走,不宜打退堂鼓,退堂鼓的后遗症非常大.2.绝对不能向领导汇报今后的打算,尤其是几年 ...

第一,心态要平和.你小孩会想,这次讲解搞砸了可能会影响她的提拔,现在一定会感受到较大的压力,所以重点要注意防止过度紧张影响发挥.比如语速过快或停顿过多给人慌慌张张的感觉,或者声音偏小缺乏自信,这些都是 ...

为了提拔你，主要领导在背后是怎么运作的？