一提离职老板马上加薪！聪明人怎么做，才不吃亏？ / 开普饭

这是Spenser的第988篇文章前几天有个粉丝和我说,自己创业小半年,有了一些业绩,涉及到薪资调整后,有几个员工开始军心动摇,让自己有些不知道如何安排. 我告诉他,你最好想想,他们是不是都因为薪资 ...

潘文富大家都是讲道理的人,只不过是只讲自己的道理,坚持用自己的道理来看待别人,所以惹出许多是非麻烦出来. 老板和员工之间的矛盾,表面上看是利益分配的矛盾,核心还是各自的角度差异和理解差异,乃至价值观 ...

Tony_Liu 用动态的眼光制定招聘中的薪酬策略我们来看看文中的一些关键词,它们可以为我们提供很多思路和线索.能力优秀的候选人.这里的优秀到底是什么级别的呢?是正好合适(但是超过了之前面试的大部分 ...

口腔行业竞争近年来空前激烈.民营牙科占据行业非常大的份额比例.客户数量逐年增长,行业竞争激烈,对牙科的要求越来越高,牙科对员工的要求也越来越高.每一家牙科求贤若渴,不断的挖掘.招揽优秀的牙科医生.挖掘 ...

职场案例: 有位女研究生小张在公司里工作了三年,怀孕之后却被老板调到外地工作,虽然在外地小张是主管,而且月薪也比之前高了3000元,老板也是承诺外地只需要工作一年就可以回到公司成为高管,不过在工作一个 ...

牙科老板在给员工发放薪酬时要考虑复杂因素,比如员工的能力.期望薪资.性格以及个人想法,有些员工喜欢拿稳定的薪资,有些员工不甘心,喜欢干多少拿多少,与员工经营关系就像与夫妻经营关系一样,要设计复杂的薪酬 ...

为吸引.留住与激励优秀人才,股权激励是很多企业,甚至是创业公司的必选项.但在实践操作中,很多企业在重重压力下往往容易产生焦虑感,进而导致众多企业的创始人在股权激励上容易陷入误区.这就需要我们对股权激励 ...

来源:换行作者 :换行君文章观点不代表丰融视界立场. 在进行咨询的时候,很多人都是因为觉得薪资有问题,从而来找我想要寻求其他机会.和他们交流的过程中,我发现了一个问题,他们大多数时候都是在抱怨,自 ...

前几天吃到一个互联网圈的大瓜. 说是某视频网站头部博主,拖欠了三名员工长达两个月的工资. 拖欠工资这事儿虽然很恶劣,但这种事在职场也不是一次两次了,大家都已经免疫了. 如果属实的话后续该走什么程序走什 ...

提起语文这门课程的学习,最大的难度无非就是作文和阅读.对于很多孩子来说,作文是学习语文的一大困难.很多孩子不喜欢写作文,甚至对语文这门课程失去了兴趣.为了提升孩子的写作水平,家长也给孩子买了很多作文书 ...

作者:久久酱策划:视频小分队编辑:久久酱小叶子早上好,我是你们的老朋友久久酱. 之前和大家聊了很多关于 Excel 函数.便捷操作技巧,相信各位同学都有了一定的了解.今天呢,久久酱就换一个话题, ...

未经允许请勿转载如删除来源必究 2021年04号28日2时45分,江西高速交警二支队五大队民警接到报警,在彭湖高速公路42公桩+300米处,安庆往景德镇方向,一小车发生事故. 民警火速赶往现场,发现 ...

我本来是去跟老板谈加薪的,可没想到却聊成了辞职,直接从月薪12000元,变为零收入,不过老板的话确实有道理. 我认为自己是公司的最大的功臣,大学毕业之后我留在了一线城市上班,可拼搏了3年,工资存款还是 ...

文:陆远提起彩票相信国人都是不陌生的,作为一项公益事业存在于国内已有几十年时间.这么多年以来价格基本就没怎么变过,就连最常见的卫生纸都迎来了"涨价潮",导致居民纷纷去超市采购,彩 ...

说点心里话,厨师行业真心不好干,再加上最近餐饮行业不景气,整个行业来来说干的多累的多工资少.很多大厨因为行业的不景气在家没有工作,或者因为大部分餐饮生意不好老板开的工资不高,导致我们很多的厨友失业 ...

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关注Mike外贸说,遇见外贸职场更好的自己 △逆水行舟,不进则退,Learn More & Be Stronger, 数万外贸人的成长充电站△ 这是[Mike外贸说]的第378篇原创分享正文 ...

菩提树下众生车:一个办公室小白,在办公室里要遵循的最基本一条准则就是尊重上级.与同事和谐相处,这个准则的内涵当然必须包含真诚,但绝对不能包括愚蠢.因此当集团的老总入职时,对一群职场新兵滔滔不绝地说上一 ...

一提离职老板马上加薪！聪明人怎么做，才不吃亏？