领导魅力修炼 | 职场 / 开普饭

对于领导来说,管理一个团队最重要的就是下属能听从领导的安排,只有每个人都听从安排,团队才能团结一致,做起事情才有干劲,才能为团队.为个人.为公司带来更多的价值.但是,我们都知道,每个人都有自己的个性, ...

优秀和努力的目的是什么,是不是令领导满意?所以说到底,会被领导逼走还是因为没满足领导的需求.表面的优秀和努力,对领导没用! 无缘无故逼走下属,而且还是优秀努力的下属,在职场会有,但并不多见.所以如果领 ...

但作为职场新人,或许我们无法摸索领导到底喜欢怎么样的员工,每个领导的风格和喜好也不尽相同.但领导讨厌的行为,八九不离十,只要不要成为这3类员工,一般都不会成为领导讨厌的对象. 1.不主动汇报工作. 工 ...

人在职场漂,哪个不挨刀? 比如说要不要主动加领导微信这件事, 做得好不好, 或许就是一道送命题. 微信在现代职场中早已异化为一道"杀器"--领导交代工作.部门群发信息.下班后加班通 ...

薛宝琴怀古诗之四<淮阴怀古>里的人物韩信,我们已经讨论了两个篇幅了. 不得不说,<红楼梦>当中的这首怀古诗里,用精炼的语言大致概括了韩信一生中的重要经历,其中既有他的低谷时期, ...

职场新人如何破除"越囤积越匮乏"的怪象 [摘要]职场新人往往容易过度博采反失特色.过分圆滑反失忠诚.过于逞能反失业绩.过分急迫反失机遇,出现"越囤积越匮乏"的 ...

[出处]<新唐书>第111卷薛仁贵传 [原文]王师攻安市城,高丽莫离支遣将高延寿等率兵二十万拒战,倚山结屯,太宗命诸将分击之.仁贵恃骁悍,欲立奇功,乃著白衣自标显,持戟,腰鞬两弓,呼而驰 ...

来源:管理技巧[整理摘编:时英平] 作为职场人士,我们当然不需有解读达·芬奇的密码那样高超的技巧,但解读职场"暗语"的基本能力还是必须形成的. 这既是我们情商能力的一种表现,也是我 ...

来源|行动变现编辑|欣欣 01 如何让自己更有目标感? 我做好了计划,想在某一特定的时间范围内做完某件事,因为工作随时会有各种打扰,可能遇到比当前事情更紧急重要的事情 ,就要把当前的计划做的事情搁置 ...

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