当我们与领导有矛盾怎么办？ / 开普饭

公司里人事变动,有背景的小A被提拔成了部长.而老员工兼骨干老C却没有被提拔.不少人都在为老C打抱不平,说大领导不公平,还说小A这么年轻,老C基本上是没有可能向上走了.而且当初老C和小A共同竞聘,一定会 ...

" 职场智谋 " 专注研究人性的规律与智慧,揭秘职场潜规则以及办公室政治以史为鉴权力斗争不以人的为转移,并不是你不想斗就不斗,只要处于权力的漩涡就必定会受到权力惯性的牵连,离权 ...

我们在工作中,难免会因为各种原因跟上司产生摩擦或矛盾.但如果跟我们的直接领导产生了矛盾冲突,我们又该如何应对呢?因为对方是领导,所以有人一怂到底,结果领导反而变本加厉,经常给他穿小鞋:而有人又血气方刚 ...

如今在公司里工作,每个员工都想给领导留下好的印象,但是很多领导在公司里工作的时候总是刁难员工欺负员工,导致很多员工在公司里没有良好积极的工作状态. 不久前在论坛中便看到这样一个案例,有位女销售在进入公 ...

不久前,在网络论坛中,笔者看到有位老员工李先生吐槽道:他在一家网络公司工作了近两年的时间,可是由于不愿意加班,而结果便被主管和老板轮番劝退,临走前李先生劝告几位大学生从公司里的辞职,正是因为这个原因被 ...

刘孝明:6s业绩提升系统创始人有的时候跟员工想跟他沟通一下,一聊反而还吵起来了,两个人闹得不太愉快. 表面上好像是员工的不配合,你看这个员工太不配合了,人品不行.本质上是我们领导的沟通方式有问题,是 ...

脱离基础,就会滋生官僚 "多"说两句最近听到一个言论在国际上,某些慢性病并非无法根治,相反,根治药物的研发已经有了突破性进展但有一股力量在延缓根治药物的上市速度没错,就 ...

有一种欺下瞒上,叫"不给上级添乱" "多"说两句经常"拍胸脯"的干部是好干部吗? 起码从我个人经历来看,够呛-- "拍" ...

工作之中下属之间有矛盾,是再正常不过的事情了.下属之间如果有矛盾,最希望一件事就是领导能够出手.但是现实中,领导却很少直接管理下属之间的矛盾.这是为什么呢?因为使用这4招会更有用. 1.分离法! 其实 ...

前几天,朋友小张来找我吃饭.我认识小张也有好多年了,发现他一遇到事情就会约我出来吃饭,没有事情就没有这等待遇了.果然,这次小张是遇到了职场上的烦恼.他说自己公司两个月前新来了一位分管领导,有外企大公司 ...

怎么请领导心腹吃饭? 问:老师好!请教下,可能4-5月份要搞民主推,我想私下先请几个同级的所室负责人吃饭,联络一下感情,但这几个人是我们领导的心腹;这个活动在请之前是不是还需要得到领导的默许?还是私下 ...

当我们与领导有矛盾怎么办？