HR招聘、薪酬、绩效精华知识分享~ / 开普饭

" 对候选人的面试,也是候选人评价公司的过程!因而,双方的互相评价,便成为了必然!那么,候选人对面试公司的评价,是真?是假?是好?是坏?有些时候,候选人参加过面试之后,评价往往是有一定可信度 ...

最近一位HR伙伴留言提出了这样的困惑: "我们是一家销售产品检测设备的公司,目前正主推一款有市场竞争力的检测设备,需要一位有经验的销售总监,快速打造营销团队,并把产品推向市场,完成明年的 ...

本文特指ToB行业内的公司,做产品或者做服务,这些公司本应属于人才运营型企业,公司最大的资产就是人力资产,在内推费盛行的当下,如果有的公司没有内推费,我建议你不要去. 01 - 关于内推费内推费,指 ...

他乡沈冬青 1,223人已关注关注TA HR如何走出思维定势的误区(1) HR如何走出思维定势的误区(1)思维定势,相信大家都听说过,今天笔者就和大家分享一下在实际工作中,我们HR如何走出思维定势的 ...

他乡沈冬青 HR小白招聘面试工作技巧(9) HR小白招聘面试工作技巧(9)接10月23日(上周五)<HR小白招聘面试工作技巧(8)>的内容,与大家继续分享第9篇内容,本篇继续与大家分享招聘 ...

阿东1976刘世东职场领导力1-作领导要搞明白自己的领导力职场实践系列领导力1作领导要搞明白自己的领导力作为个人可以任性,作为领导则须有特定的领导力上集回顾:通过职场实践系列领导篇5<教会下 ...

HR的自我修炼记得刚毕业出来参加工作时,我的上级跟我说过一句话,他说作人力资源管理,对综合素质要求非常高,上知天文,下知地理,还要懂得人情世故,我一直不知道这句话是什么意思,直到做到主管以上,我才真 ...

薪酬核算与发放流程 "发工资"是每个企业中很日常和普通的事,也是员工的大事.如果"发工资"这件事没有做好,则很容易引起员工的不满,甚至产生劳动纠纷.因此,如何规 ...

教师职业道德这部分知识,在我们普通教师招聘的考试中,多以客观题的方式去考查.而知识本身体系庞杂,且有诸多相似知识点,让一众学子处于懵圈儿状态.今天,就让小编带大家一起走进教师职业道德中那些让你懵圈儿的 ...

员工的绩效考评方法根据考核内容可以进一步分为:品质导向的方法,行为导向的方法和效果导向的方法.品质导向的方法包括:360度绩效考评法,排序法,强迫选择量表法,文字叙述评价法,图解式评估法,陆氏模式,普 ...

展开

HR招聘、薪酬、绩效精华知识分享~