技术型人才大多比较固执老实，是不是永远比不上圆滑会来事的人？ / 开普饭

职场最骇人听闻的,莫过于知人知面不知心. 同事平时对你看似很好,但却冷不丁总要在关键时刻让你心灰意冷,让你感受到背叛的滋味. 像这样的同事,我们很想逃离,但却不知道哪些人是真心实意,哪些是虚情假意. ...

之前有几位书友来信,谈到自己不善于交往,不知道该怎么在职场中跟同事们建立共同体感觉,甚至感觉自己在被其他同事排挤,很是苦恼.今天我们就来聊聊职场中的共同体感觉这件事. 先说第一个问题,职场中能否建立共 ...

职场小白在进入职场的时候,往往会遇到各种各样的问题,其中最容易遇到就是与同事的相处问题,同事之间的关系往往也是最难解决的.进入到一家新公司,想要获得老员工的认可与信任,是非常难得一件事.但是只要掌握基 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂我们都听过一句话:"一个人的成就,20%取决于他的智商,80%取决于他的情商."所谓的高情商,是懂得协调情绪和人际关系,让自己的智商和实力体现最 ...

易老师,您好!我每天都会关注您发出来的文章,特别是每天的命理文章的分享,同时为粉丝们排忧解难,十分敬佩老师的智慧.我是一名今年七月份刚医学研究生毕业的人,现在是在医院里面工作.在医院有发展前途吗?做 ...

为什么现在技术型人才不如管理型人才呢?实际上,并非如此.作为企业的HR,从人才管理角度来说:技术型人才和管理型人才,都是企业的财富,手心手背都是肉.从岗位设置角度来说:二者的工作职责和内容略有差异,一 ...

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男,38岁,已婚有孩.金融行业的一个基层工程师,在国内行业的知名企业,薪资不错. 但是年龄越大,我的危机感越强,我能干的,年轻人也能干,我不能干的,年轻人还是能干,比如超长时间的加班. 很多企业已经在 ...

为网友测算八字案例:女 1986年生,生辰八字是丙寅年,己亥月,辛未日,己亥时.看看我的事业发展如何?未来的运势好坏,现在自己准备考执业医师,未来想要往整形行业方向发展,这个对我合适吗?有发展前途吗? ...

员工管理如何留住技术型人才? 企业管理自制视频建议wifi环境下观看土豪请随意... 戳视频,轻松get√ 没流量?这有文字版! 企业要想留住人才,应该根据人才的不同需要采取相应的措施.马斯洛 ...

首先必须要说明的是,"管理型人才"和"技术型人才"同样都是企业宝贵的人才资源,是企业的财富.所谓"手心手背都是肉",一个企业的生存发展离不开 ...

专业技术型人才入户深圳符合下列条件之一的: 1.本市认定的任期内高层次人才且未超过法定退休年龄的. 2.持有效期内的深圳市鹏城优才卡且符合相关规定的. 3.具有正高级专业技术职称,年龄在50周岁以下 ...

信言不美,美言不信:善者不辩,辩者不善. <道德经>里讲:信言不美,美言不信:善者不辩,辩者不善. 诸葛亮舌战群儒,一生经常与人辩论可谓雄辩之才,但是他却说:大辩不辩.辩论的最高境界,就是 ...

技术型人才大多比较固执老实，是不是永远比不上圆滑会来事的人？