领导用人，就看这三点！ / 开普饭

人需要懂得和别人搭档,关于"合作",请记住以下三点: *人品第一是原则人都有自己的利益诉求,关键是利益诉求的目的是为了什么. 有的人窜上跳下,钻天打洞,拉帮结派,无非是为了自己的 ...

领导用人第三位:能力是基础人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础.有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的合作伙伴.有些自以为能力很强.水 ...

你认为领导最看重能力,其实并非如此,能力只排第三. 朋友小王入职一家新公司后,拼命工作,废寝忘食,结果年末领导提交公司重点培养对象时,他却不在名单中. 他默默回家流泪,他觉得这份工作自己做得太委屈,于 ...

我们要想在职场上有好的发展,除了自己的工作能力和工作效率,还要和领导有良好的关系.因为你要升职.要想有好的发展,和自己的领导也有很大的关系.一个好的领导会让下属有一种归属感,无论下属遇到什么困难,领导 ...

我创业做公司6年了,很多人都喜欢问我一个问题: "为什么我工作拼命努力,还是赚不到钱?" "怎样才能赚到更多的钱?" 我回复说: 如果你总是问这样模糊的问题,那 ...

为广大干部阅读和学习提供参考. 第三位:能力是基础看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础.有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的合作伙伴 ...

正能量采集昨天第三位:能力是基础看人始终不要只看能力,因为能力有的时候只是人的一个发展的基础. 有些人可能某方面的能力不很强,但对自己的帮助和支持却是很大,同样可以成为良好的合作伙伴. 有些自以 ...

在职场打拼多年,还是有很多年轻人默默的付出,由于看不懂领导的各种做事风格,导致自己的工作一直不顺利;在职场打拼的年轻朋友们,相信大家都希望跟随一个赏识自己的领导,当自己遇到贵人时自己的工作也会变得相对 ...

行走职场,如果能够跟随一位好领导,能够让自己的职场生涯更加顺利,如果是跟随一位不值得追随的人,自己的工作不仅不会顺利,还会影响自己的职场生涯;有不少的领导在给下属安排任务时,只考虑下属能不能为公司带来 ...

千里马常有,而伯乐不常有. 人在单位,你首先要让自己成为一匹"千里马",尔后,要足够幸运能够遇到一个"伯乐式"的领导,真心实意培养你,推介你,重用你,如此,才能 ...

刚刚进入职场的毕业生们,认为自己只要做好工作就可以了,与领导的沟通不仅不放在心上,甚至还害怕与领导沟通,在职场中跟领导聊天已经成为最恐怖的事情,不管是给领导打电话,还是发信息,都会思考很长的时间,自己 ...

领导用人，就看这三点！