为什么70%用OKR的公司，最后都没有好下场？(10000字长文)

中欧商业评论 · 昨天关注不断复盘.不断温故而知新,进而去影响组织.赋能整个生态. 编者按:本文来自微信公众号"中欧商业评论"(ID:ceibs-cbr),作者:周佳,36氪 ...

本期直播嘉宾:大韩(韩贤金),绩效管理专家.OKR教练,15年人力资源管理经验. 一.什么是OKR? 1."O" 约翰·杜尔曾在书中提到,"OKR就像是攀登珠穆朗玛峰,我 ...

我的上一篇文章<软件研发管理中需要破除的三大绩效管理理念>发表后,得到了不少小伙伴的赞同,大家希望能进一步给出一些问题解决方案.比如:有一位ID为"飘游乱码"的小伙伴留 ...

OKR不是KPI的替代品,而是另一种管理思维. 近年来,以OKR为代表的管理变革思潮愈加火爆,并在众多企业数字化转型的过程中,成为更加核心的一种管理思想方式.但是在寻求创新的企业中,有很大一部分是错将 ...

这是"慕蓉"公众号第314篇原创文章数字化转型数字化转型能够顺利实施,很关键的就是团队和团队中的人.数字化转型需要发挥团队每个人主观能动性并很好进行协同. 在传统行业,大多数人 ...

自2012年,Adobe公司率先宣布废除绩效评级:2013年,微软废除了绩效评级制度:2015年,GE抛弃绩效考核和活力曲线,2019年,百度放弃了KPI改为OKR. 我们必须看到一个事实,实施了新绩 ...

不得不说,源起于西方的管理工具OKR能够在中国火起来,字节跳动功不可没.疫情期间,还是6万人规模的字节用OKR实现了全员在线高效协同办公,规模效应加上媒体的宣传,OKR成了管理者们追捧的热词. 这 ...

okr和kpi的区别是okr体系下的目标,是由个人提出,然后由组织确定,这点与常规的kpi自上而下的方式不同:kpi思路是自上而下,首先确定组织目标,而okr的思路是一定程度上的自下而上,个人提出目标 ...

大家好,我是张晓彤老师. 张老师我呢,其实不小了,年纪很大了. 我既是清华特邀主讲教授,也是北大光华EMBA导师,今天以一个过来人的身份和大家一起做分享. (回听链接和课件PPT,可在文末免费领取) ...

主播:大宝大家早上好,欢迎打开剽悍晨读,每天进步一点点,坚持带来大改变.今天是2021年5月15日,我们要给大家分享的书是<每天少干2小时>. 这本书是由日本职场领域新晋效能规划大 ...

近年来,很多员工在进入公司找工作的时候,其实都希望自己能够有一份稳定的岗位,但是在求职面试时也是发现一些公司一年四季都在招聘员工,那么这些公司真的很缺人吗? 不得不说,有些公司真的是从工作氛围到工作环 ...

现代室内设计要求是:既要满足现代人居住功能的合理实用性,还要满足审美需求,这时色彩设计就成为了能够达到这一要求的有力手段. 其中每年的流行色都会被设计师们运用到室内空间中,并深受业主们的喜爱,如201 ...

2021-04-28 12:19 本文来自微信公众号:GGV纪源资本(ID:GGVCapital),作者:企业服务小组,原文标题:<开源商业化是"一夜成名"的爆发?答案都在这 ...

4 月 27 日凌晨,苹果推送了测试了两个月之久的 iOS 14.5 系统,自去年 WWDC 宣布的苹果隐私政策也终于正式生效了. 用户更新系统后,所有 app 在收集用户数据并用于跨 app 投放时 ...

找工作谈薪资的时候,为了控制成本,降低人选的期望薪资,都有什么方法? 今天提到的,就是另一个真实的案例. 1 先定6,后面评职称定8 "目前给你定的是6K,如果入职后,觉得你的能力可以,有一 ...

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