华为为何认为为股东创造价值或为员工创造价值都不靠谱？ / 开普饭

最近,华为员工的一封邮件火了. 为了更好地了解邮件内容,我们先来聊一聊事件的始末. 10月28日,在得到APP更新的新一期<启发俱乐部>中,罗振宇分享了他与华为云销售业务员的数次" ...

餐饮新纪元,让你的餐厅经营更容易!餐饮实战第一自媒体. 导读做餐饮越久,发现靠谱的合作伙伴,靠谱的员工越来越难找!这些人在今天餐饮行业中变得越来越重要! 今天我们一起来谈谈"靠谱" ...

(视频建议WIFI网络收看) 以下为<浦江AI论:激荡·智能驾驶>,华为.小鹏.智己.文远知行.斑马网络.出门问问六位业内知名企业的领导在论坛上的圆桌讨论:(视频戳文首) 可以看到大家对L ...

任正非曾说:"以前华为末位淘汰的全是员工,把员工每个月干掉10%,后来我发现根本没有用,真正要淘汰的是干部,每年干掉10%的干部"华为这么做完之后,整个团队的氛围就发生了巨大的变化 ...

新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何快速提升新员工的能力 ...

据深圳特区报消息,2月8日,华为公司发表声明称,就日前网传华为公司高管变动.业务出售等一系列谣言,已向派出所正式报案,并对参与造谣.传谣的黄某.董某某.王某某.赵某某.谢某某五名员工,予以除名处分. ...

媒体引述来自华为内部财务系统数据指出华为在2020年取得营收.净利润增长超一成,同时华为公司高调宣布将给员工分红400亿,显示出这家企业在面临众所周知的困难之下依然取得了可喜的成绩. 媒体引述的数据指 ...

2月8日,华为公司发表声明称,就日前网传华为公司高管变动.业务出售等一系列谣言,已向派出所正式报案,并对参与造谣.传谣的黄某.董某某.王某某.赵某某.谢某某五名员工,予以除名处分. 声明称,近期,微信 ...

华为为何认为为股东创造价值或为员工创造价值都不靠谱？