陈春花：在混沌状态下，组织如何胜出？ / 开普饭

查尔斯· 达尔文在<物种起源>中认为:"并不是最强大的物种生存下来,也不是最聪明的物种,而是最能适应变化的物种."由于环境突变,地球上灭绝的物种不胜枚举,最突出的例子就 ...

人们经常会问:"管理者应该具备哪些特征?" 在提出这个问题时,提问者会在心里设定一个管理者形象.但这种理想的管理者只存在于我们的想象或媒体的描绘中,在现实中是不存在的. 人与人之间 ...

导读:每个企业都希望自己能够做到,既可面对外部环境的变化,又可以按照熟悉的模式实现自己的目标:既能够应对变化做出调整,又能够超越环境创造属于自己的价值:既可以正视环境,接纳环境的变化,又可以利用环境, ...

导读:通常的情况下,激励总是会发挥作用的,但我还是要提醒管理者,在某些情况下,不管采用何种激励措施,可能都无法达到效果.了解和掌握这些情况,可以让我们更好地理解激励的作用,同时也能够针对问题做出选择. ...

导读:组织有两个关键词:目标:奉献.激活一个组织,组织设计是重中之重.如何保障个人对组织的贡献?八个原则,块块都是敲门金砖,合在一起更是一个系统化的管理价值链. 许多人痴迷足球竞技的魅力,千难万阻中, ...

导读:即将到来的新一轮"双11"大促活动,在各大平台主播的直播间早已拉开序幕,无论是国际大品牌还是国货新势力,都不得不面对行业内卷的巨大压力.随着市场的不断发展,传统渠道的地位也发 ...

提起高中教育,首先进入公众脑海的词条便是"刷题".其实在二中的三年学习经历中,令我受益最深的不是堆积成山的试卷,而是用心的整理.归纳和总结.而且新高考改革趋势下,靠单纯刷题已不像以 ...

经济下行.人口结构调整.技术飞速更迭--这些变化正在深刻地影响着商业世界. 而中国的经济发展,如果从1978年开始算的话,也就刚刚40年. 从企业生命周期角度来说,绝大部分的企业也就是第一次创业成功, ...

导读:在数字化生存背景下,组织管理至少需要理解三个关键词:赋能.共生.协同.对应这三个关键词,组织管理者进行组织的价值重构,以实现价值共生.[整理摘编:时英平] 过去10年,数字化不断推进组织发展和组 ...

调整之际,回顾过去,整理思路,有助于我们从复杂多变的外部世界中抽离出来,仔细思考一下这十年所发生的一切对我们究竟意味着什么,才有助于我们开启下一个十年. 文:陈春花(北京大学王宽诚讲席教授.国家发展研 ...

陈春花：在混沌状态下，组织如何胜出？