真正一流的管理者都善于发现和利用自身的... / 开普饭

盖洛普优势识别器测试结果准确吗? - 知乎@柳大为什么生活中那些内向,胆怯,不怎么爱说话的人往往有朋友陪伴,而外向的人会形单影只? -知乎@柳大盖洛普优势全球认证教练-柳大知乎@柳大盖洛普优势识 ...

■ 2020年10月06日星期五前几天向读者推荐优势思维,有读者问我,注意优势发挥,是不是就可以尽可能忽略弱点. 我们强调优势,将注意力放到发挥自己优势上.但我们常用熟悉的优势掩盖了自己不愿承认的 ...

在很多人的字典里,以岗定人是对的,因人设岗是不对的. 泰勒创建了著名的"科学管理理论",基于这些理论,在工业化时代,稳定的结构.有效的分工,伴随着流水线的大工业生产带来高效率和低成 ...

好多私信我的小伙伴说,我们该怎么去日本打工呢,今天呢,小豫来给大家总结了一下不同的条件的小伙伴想去日本打工生活,有哪些攻略,可以参考一下自己的条件选择适合的赴日方案哦. 攻略一 ...

自知是一件非常难的事情,不得不承认人最擅长的就是自欺."有的谎话说多了连自己都骗了"你有过这种情况吗?与其说自知不如说是发现自己的"情结"和"潜能&q ...

人们常说:不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友.可见在职场中"识人"的重要性,别以为知人善用是领导的事,作为普通员工,"识人"也很关键,在选择队友,以什么样的方式 ...

真正厉害的人,都善于发现别人的优点正如浩瀚宇宙中的星辰一样,每座山有每座山的风景,每个人有每个人的优点,只是有些人不善于发现别人的优点. 有时候,我们太关注于自己的光芒,而容易忽略别人的闪光之处.而 ...

每座山有每座山的风景,每个人有每个人的优点,厉害的人都善于发现别人的优点. 芈月跟随芈姝出嫁,到了武关城入住客栈的时候,有位小吏清点人数,言语间对蒙骜将军毫无敬意. 昭阳氏小声嘀咕:"一个小 ...

主播:大宝这本书是由日本沟通力大师樱井弘所写.在以往的晨读中,我们曾分享过书中部分内容,这次我们继续分享书中关于如何做好一次采访的三个妙招,分别是:省力的预备知识.情绪缓解术和阿伦森效应. ...

做生意,悟透这一定律,敢于且善于使用比自己强的人才,赚钱不难.这一定律就是管理学中的"贝尔效应",这条定律告诉我们,真正大格局的管理者,都善于使用一种人才,那就是比自己强的人才. ...

对于任何一个职场人来说,都有可能成为一名出色的管理者.但在实际工作中真正成为管理者的人并不多,这是因为大多数人没有注意到管理能力的这个问题.管理者需要有比非管理者有更出色的能力,那么优秀的管理者都应该 ...

一个很奇怪的现象:<道德经>就像一颗最亮的星,在历史的长河中熠熠生辉,直到现在,依然有无数的人在这个宝藏中挖掘,希望找到属于自己的宝物:而它的作者老子,在历史上却没有留下让人惊艳的事功,而 ...

导读:本文为著名管理学家杨杜教授在第六届华夏基石十月管理高峰论坛上的演讲实录:战略自信.认知革命.做好自己!当你点亮蜡烛,黑暗会自己消失. 来源:华夏基石e洞察作者:杨杜各位来宾,大家好: 分享大 ...

往期部分内容,敬请您浏览阅读,谢谢!1.去现场检查工作的真正用意,未必每个管理都懂2.起反作用的十一大现场工作检查行为3.现场安全生产检查有效法宝:6W1H4.现场安全生产检查思路的九大升级转变5.管 ...

来源:世界经理人 " 如果你要带好团队,你在下属面前,就要尽量表现出正面积极的形象,为下属做好表率和示范,控制好自己的行为,不论是工作中还是生活中. 1 他是小鸡,你必须是火鸡如果你是上司 ...

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