空降基层主管如何快速进入职场 / 开普饭

近日在网上看到这样一个案例,有位女销售陈女士吐槽:她在公司里签下了三个非常重的客户,本来指望这些客户能够给自己获得高额订单,但是主管却认为陈女士抢了本来属于他的客户,所以便对陈女士妄加指责,陈女士和主 ...

在公司里,普通员工通常都不愿意见到领导,更不会主动去接近领导,老远看到领导走过来,他们宁愿绕行也不愿和领导碰面.但那些做管理的基层小主管一见到领导走过来,往往会很热情地迎上去,主动和领导打招呼. 如果 ...

亲爱的[Excel与财务]馆友:岁月不居,时节如流.不平凡的2020年已成过往,个人图书馆特别奉上你的2020年终总结,镌刻你在求知路上的每一个印记.过往不思,未来可期.愿新的一年,你能够和上千万馆友 ...

2017-5-18 很多人在职场默默的干着工作,秉持着是金子总会发光的,但是眼睁睁的看着身边不如自己的人,一个个都升迁了,心理抱怨领导有眼无珠.最终成为职场怨妇,抑郁不得志.我们如何快速进入领导视野, ...

刚入职就遭遇大领导职场性骚扰,无奈之下,女员工求助于主管,不曾想主管非但不作为,还向人事部门提议开除女员工.公司知晓实情后以严重违纪为由辞退主管.主管不服,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金. 近日, ...

记得加个⭐️星标,这样才不会漏掉推送~ 说一个特别具体.你一定能用上.但很多人没意识到的职场习惯.如果你能坚持这个习惯,那么,在主管和同事眼里你一定是个有分量的人. 这个习惯就是:每当遇到问题时,不要 ...

有人做过这样的调查,不管是哪个层次,职场人离职的主要原因基本不外乎这几个:钱不够多.工作内容不喜欢,缺乏成就感.没有升职空间等.不过,在基层.中层和高层之间,离职原因也是略有差别. 在基层,离职原因排 ...

因为一旦自己的领导力提升了,那就意味着自己更有底气能够带领好团队. 对于中.高层管理者来说,他们有着更多的管理实践经验与权限,这些都是基层管理者较少具备的. 如果基层管理者能够快速提高自己的领导力,不 ...

这是职场案例第 426 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得咨询者:总被主管骂怎么办? ①刚换了个新工作是做标书的,之前没学过完全是新人,现在工作1个月了. 教练:交代了自己没有工 ...

在职场打拼的年轻朋友,虽然都有一个升职加薪的梦想,但是更多的朋友却不明白职场的复杂;很多人都还是活在自己的理想世界中,要想在职场中混得如鱼得水,就必须要看懂别人风光无限的原因,毕竟有些事情只有肯努力付 ...

空降基层主管如何快速进入职场