发生工伤怎么办（四）工伤认定需要的材料 / 开普饭

[案情 ] 2020年11月30日,深圳某建筑公司工地上发生一起墙体坍塌事故,当场将一名工人砸伤. 但是当这名农民工要求建筑公司申请工伤认定时,该建筑公司却拒不承认与他存在劳动关系. 那么,如果这 ...

劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区.跨行业进行.实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订<劳务派遣合同>,劳务派遣组 ...

劳动者在工作中受伤很容易产生劳动纠纷,是否能够认定为工伤,赔偿完全不同,所以工伤认定阶段就存在很多争议. <工伤保险条例>第十四条.第十五条中列举了应当认定为工伤或视同工伤的情形,在这些情 ...

依据<工伤保险条例>第十七条规定,当员工发生工伤事故,用人单位应当在30日之内向社会保险行政部门申请认定工伤. 如果单位没有在30天内为员工申请工伤认定,工伤职工或其直系亲属可以在一年内自 ...

乘车人"醉酒"发生交通事故死亡,能否认定为工伤? --方书兴与邢台市人力资源和社会保障局工伤认定纠纷案裁判要旨 <工伤保险条例>第十六条之规定:"职工符合 ...

工伤案例月月宣」之二十--下班途中发生"交通意外"事故能否认定为工伤? 潇湘晨报发布时间: 20-12-2521:40潇湘晨报官方百家号

2020年4月,王某入职上海某科技公司工作,并签订了书面劳动合同.2020年8月7日,王某被公司派遣至上海中某公司工作,并于当天上午参加上海中某公司的员工岗前培训,中午王某在该公司员工餐厅就餐后,即向 ...

由于工期紧张, 某公司加急招聘了一位操作工. 可没想入职才两个小时就猝死, 啥活都没来得及干也算工伤吗? 请看本期案例, 此外还梳理了认定工伤得22种情形及不能认定工伤的11种情形, 供读者参考! ...

2020年10月上海某公司因工期紧张加急招聘了操作工李某当晚李某办好手续后正式入职到岗工作两个小时后李某猝死事后,家属要求公司给予一次性补偿140万元.公司则认为李某仅到岗2小时,仍在&q ...

(本图引用三次了,望所有劳动者上班平安下班平安) 企业HR在用人方面最担心的事情之一,招用劳动者后尚未来得及缴纳工伤保险,偏偏职工入职数日内甚至当日内发生了工伤事故.不论入职时间长短,用工之日起双方就 ...

发生工伤怎么办（四）工伤认定需要的材料