《管理：使命、责任、实务》序言2：管理再创台湾独特成就 / 开普饭

2211字 | 4分钟阅读人们常说,管理既是科学,又是艺术,科学性是指管理必须遵循各种客观规律,讲究按规律办事,而艺术性是指在管理实践中,一定要根据具体情况,随机应变地处理问题,因此艺术性的高低直接 ...

德鲁克管理思想的精髓概括为: "1" 就是德鲁克关于管理的一个定义: "3" 是指德鲁克提出的管理的三大任务: "5" 是指德鲁克列举的管理 ...

高管应该做具体工作吗高阶经营层应负责的关键活动有哪些?我们面要对一家具体的企业的具体工作进行具体分析而不能一概而论. 管理学教科书均同意,高阶经营层不应担任"实务操作"的任务.大 ...

课程教学不仅仅是传授知识,培养技能,教学还具有对学生进行德育和管理的职能.我们的教学目标中就包括:价值观念.思想意识.道德情感.心理健康.行为习惯.能力养成等方面的德育目标,教学的过程就是实现这些德育 ...

合同管理内部控制设计实务目前,对于合同管理内部控制设计的概念,业内还没有一个统一权威的定义.中天恒3C框架认为,合同管理内部控制设计是在遵循国家和企业合同管理相关法规制度的基础上,以国家监管部门制定 ...

正确认定公车管理"领导责任" [基本案情] 崔某某,中共党员,某国有企业办公室主任,负责本单位公务用车管理工作.2016年11月至2017年8月,其多次使用单位公车探望父母.另外, ...

2021年6月21日上午,廉江市2021年中小学"五项管理"工作推进会议在市教育局五楼信息技术培训室召开.教育局领导.各股室负责人.市直各中学校长.各镇中心小学(学校)校长.城 ...

管理的责任敲完这篇,随即完成了<管理:责任篇>第70篇的内容,加上<管理:使命篇>60篇,合计已经完成了"管理圣经"130篇的读书笔记. <责任篇& ...

创新者的结构以搜寻创新机会为目标的组织,应独立于现行管理型公司之外.创新型组织体认到,同一个组织,实无法同时兼顾创造新事业和照顾原有事业.对现职人员来说,维持现有事业的运作已是太重的任务,再无更多时 ...

打造学习的气氛创新型组织要求整个公司培养出一种学习的气氛.它创造并保持终身学习.任何人在任何时刻,都不容许自认为"已经结束"了.学习是组织所有成员必须持续投入的过程. 抗拒变革源 ...

创新的推动力创新型组织中的高阶经营层,是创新的主要"推动力".它运用全组织的构想,刺激自己看得更远,然后下功夫,使构想成为整个组织共同关切的标的.创新型组织中的高阶经营层管理致力 ...

《管理：使命、责任、实务》序言2：管理再创台湾独特成就