想当领导，得懂套路！必须成为一个随时变脸的“千面人”！ / 开普饭

有个朋友问我,他工作能力很强,但不喜欢与领导打交道,所以他基本上不和领导有太多往来.现在单位有提拔名额,他有机会吗? 我非常直接地回答他,一个人有工作能力,但与领导没太多来往,大概率不会提拔你,但会死 ...

科室新进来个24岁的小女孩儿. 科室四个人,一个科长,两个副科长,一个科员--老杨. 近些年业务倒没怎么太多,杂七杂八的事情像麦秸秆一样乱糟糟地挤进来,弄得大 ...

这不仅是个面试题,是工作中经常要面对的问题. 大领导越过直属领导分派任务也是职场大忌,最好的解决办法是不让它发生,自己能干就利用私人时间完成,不让科长知道最好.实在没办法必须通过直属领导,那就要想办法 ...

作者:大智若愚主播:枫韵编辑:小鹿小王的苦恼小王大学毕业参加工作整一年,一年的苦恼还真不少. 小王有幸分配到机关科室,原科室二男一女(不算科长),加上他,正好凑成一个"四人帮&quo ...

新来的市府办主任是办公室出身,过去在市委办当副主任,当时分管内勤.公文流转等工作.后来出去当了一任局长,这回又到府办,应该是为下一步做铺垫了. 那时候我刚好在秘书科当副科长,我们秘书科并不是写材料的, ...

踏实尽责,奉献事业尊敬的各位领导.各位同事: 大家好!我叫xxx 我记得,电影<少林足球>中有这样一句经典台词:人要是没有了理想,那和咸鱼有什么区别?"我从来就不想做一条咸鱼, ...

如果想成为一名优秀的领导,这些套路都是基本操作!如果不懂,那就是真的傻!1.坏事要让下属干!身为领导是不能干坏事,不能得罪人的,第一,一名领导,如果直接赤膊上阵和下属直接对着干,比如说宣布一些惩罚人的 ...

爱得愈深,苛求得愈切,所以爱人之间不可能没有意气的争执.──劳伦斯首卷语真情自古留不住,唯有"套路"得人心,爱情总是人人向往,却有可望而不可即,爱情也好婚姻也罢,都成了我们不可 ...

在最初的几年里,几乎所有人都把交易视为一种预测游戏,如果他们做对了,就可以赚钱. 评价一个人的表现就是简单而粗鲁地看他是否准确,因此,太多的人着急于未来,他们学习各种方法,甚至什么阴阳八卦.逆推图等等 ...

长按此二维码有四种思维很累,甚至有点儿反人类.不过,这四种思维对于当领导特别有效!所以,当时很累,长期看省事儿又省心.所以说:劳心者治人.孟子这句话对我的启示:动脑子的是领导,傻干的是吃瓜群众.一个 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂导语不管是什么样的员工,工作的绩效取决于领导者的管理水平,而不是员工的水平.员工可以是不同状态的---思维能力是衡量领导者的总体能力和水平的根本标志.领导者的能力 ...

关于推广产品,提升销量的方法,我们在网上看到很多,但这其中的底层逻辑,始终还是消费者行为和心理,因为在消费者做出购物决策的时候,由于"认知偏见"的存在,消费者往往很难做出客观的选择 ...

想当领导，得懂套路！必须成为一个随时变脸的“千面人”！