职场案例丨 8月敢于担当的工作总结 / 开普饭

为何公司一边招新人,一边赶走老员工,3点原因分析利弊身处职场,每一步都需要做好完美的规划,无论是关于工作能力这一方面,还是处理人际关系这么一些事项. 不过身为职场人的你,得留心一些企业经常出现的一些 ...

关于GoPro,更多人可能只知道他们有Hero系列运动相机,却较少知道他们也有在做无人机,当然现在不知道也不大要紧了,因为GoPro似乎要放弃继续做无人机了,近日有消息指出GoPro裁掉数百个负责ge ...

李继超个人职业生涯规划:人才素能与职业建议个人职业生涯规划:人才素能与职业建议一.简答先简答一下题中的问题啊:出现职业瓶颈后,究竟该咋办?或者说能够做些什么?1.忍着,等公司发展起来自然会有机会: ...

带你解读职场,与我一起成长 1 疫情后的第三周, 全国陆续开始大规模的复工了. 然而有些人,却再也不用回去上班了. 这件事发生在一位朋友的公司,36岁的部门领导被裁了. 由于疫情来临,公司运转困难,他 ...

2020年,已经过去一大半了.因为疫情,很多地方到现在还没有脱下口罩,生活和工作都受到很大的影响.有网友调侃道: "今年的职场竞争压力比往年更大了,一不小心就要喝西北风了." 虽是 ...

2020年9月培育人才情境: 1.地区分部负责人缺乏市场销售经验,客户开发与维护能力待提升: 2.销售线储备分部负责人较少(3%),不能为地区业务开拓提供梯队支持: 3.储备市场销售部负责人缺乏系统 ...

2020年6月推动变革情境: 1.目前客户月结账号使用数码,我司员工手工填写错误率高,给后端对账回款.输单带来较大影响.同时存在散单挂月结账号.现款转第三方支付.账号盗用等违规行为,易影响客户感知及 ...

2020年5月实践系统思维,打造业务中枢大脑. 情境: 1.2020年开始,业务多元化发展,同城.重货.国际.冷运.医药等业务在地区逐步拓展,逐步成立部门: 2.这些部门的业务目标是地区业务目标的一部 ...

2020年4月创新包容情境: 1.2020年4月前,南京航空即日件只有3个流向,不能满足该地区的市场需求.客户希望有时效更快.流向更多的路线: 2.禄口国际机场也希望有一家大品牌公司在机场内部设立收 ...

2020年1月建立与维护客户关系情境: 1.南京大客户SDR,是一家生产女装的服装公司,主要销售模式为门店销售和线上销售,全国门店大约180个左右,门店调拨和电商发货40%使用我司.线上销售平台主要 ...

2020年11月理解公司产品与服务情境: 1.2020年11月我司重仓部为了提升同城重仓市场占有率,决定在深圳区.广州区.南京区.重庆区.成都区.武汉区.青岛区.沈阳区开展同城重仓价格优化,给到地区 ...

祝女神们女神节快乐! 说声抱歉,因为帮别人修改简历,耽搁了写文章时间. 2020年10月挖掘客户需求情境: 1.江苏嘉信通讯服务有限公司,主要承接8000号电信平台终端销售仓储运营服务,因为自身没有 ...

2020年7月沟通.影响.协调情境: 1.江苏农美丽(已修改)是江苏某委员会旗下的公司,主要经营江苏省内农产品线上营销,统筹省内农产品组合营销,但是大部分县乡级农业合作社对农产品物流不了解,对线上销 ...

2020年7月沟通.影响.协调情境: 1.2020年7月,南京市联通推广新的业务形态,进行号卡派送.激活.充值的业务,并且针对不同派送率.激活率.充值率制定不同费用标准和考核标准,日均1000单: ...

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