工伤期，工资应该发多少钱？ / 开普饭

[案例介绍] 王某于2017年6月30日进入某制造公司工作,每月工资3500元.同年9月20日,王某在工作中受伤,住院至2017年10月19日出院,出院医嘱"建议休息2个月".20 ...

在我们讲生育险之前,十步先跟大家分享一个身边的例子: 前年有一个堂嫂怀孕了,检查结果出来的第二天就跟公司商量辞职,家里人也全都支持. 结果辞职以来,到孩子一岁多,她一直待在家养胎.照顾宝宝. 期间产检 ...

工伤休息多久谁说了算职工在因工遭受事故伤害后,根据伤情严重程度,当然享有一定期限的假期,作为工伤伤情的治疗期和恢复期.该期限在法律上被称为停工留薪期.我国对工伤职工的停工留薪期,主要做了以下具体规定 ...

[前言]依据<工伤保险条例>第三十五条.第三十六条.第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,今天小编为大家整理工伤1-10级不同赔偿津贴及 ...

职工受工伤需要停工治疗,期间应享受工资待遇.这个治疗期,称为停工留薪期,其中包括住院期间和出院后的休养期间.那么,员工工伤期间工资只发底薪吗,工伤期间工资如何发放? 网友咨询:员工工伤期间工资怎么算, ...

工伤的停工留薪期工资是属于工伤待遇还是劳动报酬?何时开始计算仲裁时效? 看看真实的案例-- 案例来源:中国裁判文书网:(2020)粤1971民初19号.(2020)粤19民终6293号 ,案情有删减. ...

博蕾兹前天基本事实: 胡某自2016年3月8日进入仁丰公司,从事挡车工工作,仁丰公司未为胡某缴纳社会保险,在职期间,胡某月平均工资为5058.4元. 2016年7月31日18时许,胡某驾驶电动自行 ...

来源:最高人民法院公报案例2021年第6期,总第296期,第40页至43页案号:江苏省苏州市中级人民法院(2019)苏05民终10330号民事判决书裁判要旨现行法律并未禁止工伤职工同时享受工伤保 ...

--劳动者因第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,停工留薪期工资与侵权第三人应赔偿的误工费,可以兼得.标签:|机动车责任竞合|工伤竞合|停工留薪案情简介:2018年,纺织公司员工周某下班途中发生负次 ...

夏天是饮料的旺季,销量不断攀升,不少产品也带来了可观的利润.员工也足够拼,风里来雨里去,渠道也拓宽了不少.就连厂家的产品也给力了一点,即使有一些压货的现象,但是周转的速度不慢,都不是问题. 账面的销量 ...

[案例简介] 胡某某自2016年3月8日进入仁丰公司,从事挡车工工作,工伤未为胡某某缴纳社保.2016年7月31日胡某某在上班途中发生交通事故受伤,经交警部门认定胡某某在交通事故中无责任.胡某某受伤后 ...

胡圣华自2016年3月8日进入仁丰公司,未缴纳社会保险.2016年7月31日胡圣华驾驶电动自行车在上班途中发生交通事故受伤,经交警部门认定胡圣华在交通事故中无责任.胡圣华受伤后住院23天.2017年1 ...

问:墨西哥军队战力如何?答:很差. 问:用一句话说明墨西哥的军力有多差?答曰:一亿多人口的大国连一辆坦克都没有. 拉美大国,坦克当然是陆军标配,巴西智利阿根廷都有不少,连濒临破产的委内瑞拉都有近200 ...

工伤期，工资应该发多少钱？