要想成为优秀的领导，就要明白做好这三件事情，取得下属的佩服 / 开普饭

在职场中,许多人都希望自己能够晋升,没有人希望自己一辈子都当一个小员工. 小A是一家公司的员工,她入职快要3年了,每年都非常努力地工作,但总是得不到晋升的机会,她的业绩和能力也是有目共睹的,但是每次晋 ...

创 / 丹牛文 / 欢脱の可妮酱编 / 欢脱の可妮酱绝大多数企业,都喜欢在业绩拔尖的人里面寻找管理者,譬如规定年度业绩达到XXX万之后,就可以申请成为销售经理:研发了多少项新技术之后,就可以申请 ...

在职场打拼多年,还是有很多年轻人默默的付出,由于看不懂领导的各种做事风格,导致自己的工作一直不顺利;在职场打拼的年轻朋友们,相信大家都希望跟随一个赏识自己的领导,当自己遇到贵人时自己的工作也会变得相对 ...

现实的职场中,并不是只有下属时刻想着维护上下级关系,有不少的好领导,为了公司的业绩和团队的协作性,更懂得维护上下级的关系,在公司里从来不会做侵占下属利益的事情;而且这种领导为了整个团队的业绩,即便自己 ...

现实的职场中,有不少的年轻人都在抱怨不被领导重视,拥有高学历的年轻人,认为自己满腹的才华,要是得不到领导的待见,多数人都会失去信心;在职场中是很常见的事情,每个领导不仅有自己的用人标准,也有自己最关心 ...

团队的成绩好不好,并不是由基层的下属决定的,而是要看领导的管理能力;一般有远见的领导,带领团队时从来都不会乱用下属,团队能够取得好成绩,也是领导合理带领团队换来的;真正优秀的领导,并不是直接从基层来提 ...

在领导位置上的领导,可能自身的能力强大,但却不是优秀的领导;领导是否真的优秀,并不是看个人能力的强大,而是从各方面的综合因素来看的;每一个在领导位置上的人,都想在下属面前当个好领导,但是多数领导并不优 ...

现实的职场中,有不少的朋友成为领导之后,却不懂得管理,导致自己整天的工作非常累,也做不好团队的业绩,之所以会有这种结果,说明新上任的领导没有管理能力,也没有做好领导该做的事情;没有管理经验的朋友们,要 ...

很喜欢苏岑在新书<女人越独立,活得越高级>中说的那段话:"知性的女人相信爱情,但不相信誓言.她可以跟你风花雪月,当走失于人群,也可以与你各安天涯." 是啊,真正强大的女 ...

三十而立,四十而不惑. 在传统的思维模式里,一个人过了四十岁之后,在事业发展方面就基本定型了,到了五十岁就连改变命运的机会都没有了. 在职场上的人,似乎人生越来越接近天花板了.众所周知,三十五岁之后, ...

近日,在论坛中笔者看到有位女研究生李女士吐槽到她在进入一家电商公司之后,已经工作了一年的时间,其实本来能够升职加薪,可是老板一直都没有实现承诺,在怀孕之后李女士更是被主管特殊对待,前不久更是被老板强迫 ...

有不少的年轻人,在与领导交流工作,都会显得格外紧张,通常领导们为了让下属放松,都会做一些引导下属放松的事情;在这种过程中,领导可能先对下属进行嘘寒问暖,交流一些生活上的事情,在下属放松的情况下再问一些 ...

不论恋爱还是婚姻当中,女人都会希望拥有一个宠爱自己的男人,然而并不是所有的女人都能够如愿以偿. 于是,很多女人将这归结于自己遇人不淑,是自己运气不佳,没有遇到一个会宠女人的男人. 其实,男人会不会宠爱 ...

怀孕对于女人来说真是一件很开心的事情,看着验孕棒出现两道杠的时候,喜悦的心情真不知道该如何表达.其实开心过后就要知道必须做这三件事情,都是和孕期有关,千万不能忽视. 第一件事情:去医院进行检查,确认下 ...

要想成为优秀的领导，就要明白做好这三件事情，取得下属的佩服