所有的团队问题，归根结底都是老大的问题 / 开普饭

公司的大小决定了老板关在办公室里想什么. 老板属于决断层,越大的老板需要考虑的事情越超前.但是,不管大老板还是小老板,都是考虑一个问题,公司的未来. 行业内领头羊的企业,考虑就是这个行业的走向,自己公 ...

最近有几个公司同时找到我们,都是咨询公司团队领导力不足的问题.大家觉得小公司的领导力行为最重要的是什么? 可能有不少人觉得领导力就是能力强,能辅导员工.如果真是这样想,那老板们肯定要愁死了,这说明你们 ...

内容来源:2021年7月,中科创星 | 硬科技冠军企业创业营. 分享嘉宾:武文光,中科创达执行总裁. 注:内容经主办方和讲者审阅授权发布. 高级笔记达人 | 筱米轮值主编 | 智勇责编&值 ...

笔记侠20小时前关注一把手,需要具备这5个基本思维. 分享嘉宾: 武文光,中科创达执行总裁. 笔记君说: 一文重点速览: 1.一般来说,企业有三大分层:高层.中层.基层. 高层的主要作用是想战略方 ...

点击加载图片分享嘉宾:武文光,中科创达执行总裁. 高级笔记达人|筱米第5836篇深度好文:5889字|14分钟阅读组织管理笔记君说: 一文重点速览: 1.一般来说,企业有三大分层:高层.中层. ...

内容来源:2021年9月,中科创星|硬科技冠军企业创业营课堂精华.[整理摘编:时英平] 分享嘉宾:李浩,中科创星创始合伙人.联席CEO. 注:笔记侠作为合作方,经主办方和讲者审阅授权发布. 精益创业 ...

做好管理,太难了. 明明知道某种方法.某项工具更科学更成熟,所以尝试推行,一次两次可以做到,但最终逃不出"流于形式.不了了之"的命运: 明明知道某位新人拼劲很足,能力也不差,期待他 ...

前面三篇笔记分别讲了缠论的第一.二.三类买卖点.现在简单复习一下.第一类买卖点,就是趋势背驰的买卖点.而要形成趋势背驰,前面至少要有两个同向的中枢.第二类买卖点,就是第一类买卖点之后回调或者反弹的那个 ...

2007-05-2217:00:19:好像没有一二类买卖点的精确定义,只有三买卖点有精确定义.缠中说禅:所有的买卖点归根结底都是第一类的,第一类归根结底和背驰相关,这是反复说的事情.第二类买点的定义很 ...

每逢面试季节,总会有几个同学问我,怎么样才能流畅的答题? 方法很多,比如提高思维能力.积累素材.大声朗读.模拟训练等等,都能在一定程度上让答题更加流畅. 但是,如果从本质上去理解表达问题,我认为归根结 ...

在职场上有句经典老话:"没有不合格的员工,只有不称职的领导",这话听起来好像是员工用来甩锅的,实际上,多的是"将帅无能,累死三军"的例子. 一个老板投资开了一家 ...

​所有的团队问题，归根结底都是老大的问题