聘用持结业证的大学生,是否属于劳动关系?
相关推荐
-
什么是劳动主体资格
劳动主体,是指劳动法律关系的主体,即参加劳动法律关系,享受劳动权利和承担劳动义务的当事人,包括用人单位和劳动者.劳动主体的资格分为两种:一.用人单位主体的资格:用人单位须具有相应的民事行为能力(所谓民 ...
-
不具备合法经营资格的用人单位与劳动者之间劳动关系如何认定?
作者: 来源: 发布时间:14-12-16 10:54:00 浏览量:1865 1.用人单位没有营业执照,即使正在设立,视为用人单位不存在,劳动关系不存在. 2.营业执照期限界满或被吊销.吊销是工商行 ...
-
对劳社部(2005)12号文件第四条的理解
劳社部(2005)12号<劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知>(2005年5月25日)文件第四条规定:建筑施工.矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资 ...
-
聘用超退休年龄职工,是否构成劳动关系?
来源:中工网 王女士的父亲是一名农民,67岁时入职一物业公司,从事保安工作,因其父亲入职时已超过法定退休年龄,公司一直未缴纳社会保险.2020年7月2日,王女士的父亲在给业主刷电梯卡时,不慎脚部被电梯 ...
-
聘用超退休年龄职工 是否构成劳动关系
来源:中工网 [案情介绍] 我父亲是一名农民,他67岁时入职一物业公司,从事保安工作,因我父亲入职时已超过法定退休年龄,公司一直未给我父亲缴纳社会保险.2020年7月2日,我父亲在给业主刷电梯卡时,不 ...
-
公司设立阶段与聘用人员之间是否存在劳动关系
裁判观点一:支持 由公司成立后承担设立行为所发生的法律后果,有利于稳定社会交易秩序.劳动者向设立中的公司提供有偿劳动并接受其管理.指挥与监督,且劳动者提供的劳动是用工单位的业务组成部分或筹备阶段的辅助 ...
-
“包工头”聘用的劳务人员劳动关系如何确定?人身损害如何赔偿?
虽然<中华人民共和国建筑法> 中明文规定,禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位.但建设工程施工合同履行过程中,依然存在总包单位将工程分包给不具备资质的个人,即所谓的实际施工人 ...
-
【疑难共析】劳动合同法实施前,国家机关与聘用临时工是否存在劳动关系?
是否存在劳动关系 [裁判要点] 在<中华人民共和国劳动合同法>实施之前,与国家机关已经签订了书面劳动合同的临时工与国家机关存在劳动关系.如双方未签订书面劳动合同,则双 ...
-
企业内部搞个人承包能规避劳动关系吗?法官这样判……
案号:(2020)鲁0211民初2146号 基本事实: 原告甲公司向被告许某支付了2018年2月至2018年12月的工资.2019年1月30日刘某通过银行向许某转账2610元. 甲公司主张已将车间承包 ...
-
超详细: 劳动争议案如何举证? 加班、劳动关系、离职等16类举证指引!
一.证明当事人诉讼主体资格的证据 1. 自然人应当提交身份证明材料,如身份证.户口簿.居住证明.暂住证明.护照.港澳台胞通行证等: 2. 企业法人或者其他组织应当提交营业执照.注册登记证书或组织机构代 ...
-
必知!外卖骑手与配送公司是否构成劳动关系?
来源:山东高法 转自:济南中院 特别提示:凡本号注明"来源"或"转自"的作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所有.所分享内容为作者个人观点,仅供读者学习参考, ...
-
股东参与公司管理 与公司是否有劳动关系?
来源:中工网 [案情介绍] 南京某物流公司于2014年9月11日成立,注册资本200万元,法定代表人张某出资68万元,姚某出资66万元,罗某出资66万元.该公司未与姚某签订劳动合同,为姚某缴纳了自20 ...
