包政：什么是人力资源管理的要害？ / 开普饭

文 / 包政,包子堂创始人,中国人民大学教授,华夏基石领衔专家来源:包子堂(ID:BosstanStudy) 在知识经济时代,企业必须从"绩效考核"转向"绩效管理&qu ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造多收了三五斗和少收了三五斗,年终对所有的老板不只是面对业绩的拷问,也面临着年终奖如何分配的问题.业绩好,员工高期望: ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造又到年中,业绩不错,大家期盼年中业绩考核兑现,当人事部门拿着考核兑现表找老板签字时,老板马上收起一脸的笑容,拿过来看 ...

<法制晚报>联合英才网联.腾讯教育展开的"职场年终奖大调查"发现,近九成职场人认为年终奖的多少会对跳槽产生影响. 年终奖作为员工奖金的一部分,是员工薪酬所得,属于企业应 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造珍谋钧略营销管理社区,点击加入年关将至,盘点业绩,回顾成绩,展望未来,大家都挺忙,除了以上这些事,还有一件事,可 ...

HR COFFEE 社群国内高端专业的 HR主题社群文:张小峰,华夏基石副总裁来源:HR赋能工坊很多老板和HR,走着走着就忘掉了初心.组织发展如此.干部管理如此.薪酬管理如此,绩效管理亦如此. ...

那些负责人力资源管理的人总是发现自己处境不稳定.一方面,高级管理层感到人力资源从业者对员工过于偏爱:另一方面,员工常常责怪人力资源主管担任"管理"一职. 随着对我们工作场所的潜在长 ...

Part 1 从价值链到组织结构一.波特价值链美国哈佛商学院著名战略学家迈克尔波特提出的"价值链分析"(如下图),把企业内外价值增加的活动分为基本活动和支持性活动,基本活动涉及 ...

2020年起,经济师考试实行新考试办法,办法中指出:经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证书. 获得初级.中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师).经济师(人力资 ...

文 / 张小峰,华夏基石副总裁来源:HR赋能工坊华夏基石e洞察已获作者授权,文章仅代表作者本人观点相信有很多管理者和HR会困惑,为什么我们这么专业,方案设计的那么完美,在落地时,却幺蛾子百出?开 ...

高考志愿填报的时候,管理学这个专业方向,我相信还是有很多的家长跟考生们关注的,因为中国人谁不想当个小官,对不对?那么,是不是读了管理学相关的专业之后,毕业之后就可以当小领导了?当然不是的,因为任何管理 ...

在当前的网络经济和高度竞争的知识经济时代,企业紧缺资源已经从"资本短缺"向"知本短缺"过度,一个精才带动一片产业,一个败才毁掉一个企业的事情屡见不鲜.所以, ...

人力资源管理书籍有很多,但经典的书籍是必须要拜读的!本身从事HR工作是有一定门槛的,但往往很多现实事件,不停地拉低了三观了,降低了职业门槛!每一种工作.职业都有职业道德和职业水准,请保持对职业的敬畏和 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为人力资源管理体系框架员工在为客户创造价值中实现个人价值在为客户创造价值的过程中,华为不仅采用"愿景目标.商业机会形成牵引发展"的&q ...

本文核心内容纲要: 一.构建适应知识经济的人力资源管理模式二.华为公司的人力资源管理理念三.华为公司人力资源管理体系四.职位分析与职位评估五.绩效管理六.任职资格管理七.薪酬管理八.招聘 ...

包政：什么是人力资源管理的要害？