谁说做领导的一定要当过奴才 / 开普饭

人生需要用钱扞卫尊严的地方实在太多了, 在我们还没赚到足够令自己安心的钱之前, 需要多一点努力,少一点矫情,埋头赚钱.

我们这些社会底层之人,很多人在工厂上班.目前网上也有很多关于劝人不要进厂打工的文章,述说下个人看法工厂工作时间大多是12小时,日夜轮班倒.这种作息规律,长此以往,会严重损害你的健康. 健康是一个人最 ...

商人是怎么送礼的? 领导给了我赚6万或60万的机会,我要返给他5万或50万. 领导才是老板呀,咱是什么呀?哈哈,咱就是领导的狗,咱就是领导的尿壶. 你他女良少跟我聊尊严一类的玩意儿. 这玩意儿都是忽悠 ...

网友提问:看到拍马屁 ,人前一套人后一套的人就恶心,到底是谁的问题? 拍马屁的核心拍马屁一般都是由下往上,或者是弱者给强者拍马屁,他们为何"心甘情愿"给领导拍马屁呢?其实拍马 ...

做领导的要学会,包庇下属和打击异己.打击异己,就是要鸡蛋里挑骨头,挑出小毛病,小题大做,没有毛病也要无中生有,嫁祸于人.而对待自己的同党有罪,也要大事化小,小事化了,同时我保护包庇过你一次,你就有了一 ...

周国平说,作为领导,必须要知道这些常识.你觉得对不对? 1.不要渴望员工理解你,理解你那一天,他就成了你: 2.适当示弱,多点头,少摇头,多听少说: 3.别和下属抢功劳: 4.多用两种人,一是能指挥, ...

打造一个高绩效狼性团队,是管理的终极目标.事实是,很多管理者走入了误区,自己忙得不可开交,团队却绩效平平.症结是不会"带团队".带团队就是带人心,真正好的领导者,不仅要懂得&quo ...

假设一下,你是张三,是一名威望不足.能力平平的小领导.你唯一的下属李四,年纪比你大,资历比你老,能力也不在你之下,性格还有些强势--你怎么跟他共事,怎样做好这个领导? 一首先,如果你的资历.能力.威 ...

能力.格局等都不是"充分必要条件".能做领导都与这6个关键词有关,尤其是第1.3个都在悄悄用. 张明的职场之路是走过弯路的.如果不是朋友的提醒,他可能也只是一位怀才不遇的人才而已. ...

制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的: 如果真的爱你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对伙伴前途最大的伤害! 因为这只会助长他们的贪婪.无知 ...

一.心胸要广,眼界要阔.不要给下属争荣誉,到了管理层你所有的成绩都来自你的团队你的手下,水涨船高,他们越优秀,你站得越高.二.看人要准,你手下能用的有两种人,第一类是能指使的,可以做你的心腹,能力不需 ...

一.心胸要广,眼界要阔.不要给下属争荣誉,到了管理层你所有的成绩都来自你的团队你的手下,水涨船高,他们越优秀,你站得越高.二.看人要准,你手下能用的有两种人,第一类是能指使的,可以做你的心腹,能力不需 ...

[困惑]Q哥,学了咱们的权谋有两年时间了,最近也升职成了领导,但是并没有想象的快乐,反而多了很多烦恼,原本关系好的同事,变成了下属之后,对我都不像之前那么友好了.一开始我还找机会做下解释,后来发现也没 ...

谁说做领导的一定要当过奴才