动机图谱下的绩效管理 | 如何评估团队动机状态与健康水平？（附评估问卷） / 开普饭

我们要通过OLA评估发挥关键岗位.关键人的关键作用. --CEO 莫 2020年底,OKR成为房地产行业颇受热捧的管理工具.此前,OKR已被广泛应用于互联网行业,它将员工从以往KPI绩效考核的&quo ...

专栏作者/Fx 分享是一种美德,不仅点亮他人,也赋能自己. 随着医改深入推进,医药行业发生了巨大的变化.对药企来说,以往的绩效评估是否能适应现下的政策环境?有没有更好的绩效评估可以使用呢?对此,笔者 ...

OKR的落地实操技巧讲师:邓志文一.课程背景 OKR全称是Objectives and Key Results即目标与关键成果法,1999年 Intel公司发明了这种方法,后来被华尔街投资银行家约 ...

近些年从国家到地方不断推出医改的相关政策,绩效现已成为医院适应医改政策并谋求自身发展的有力抓手.有些医院已完成或正在推进绩效改革,有些医院可能正跃跃欲试.护理部垂直管理是依据直线管理原则,以护理部-科 ...

数字转型时代,许多企业修改了绩效管理制度的方法,以更频繁.不那么正式和以未来发展为核心的趋势进行"绩效管理变革". 但值得注意的是,在中国,只有38%的企业始终坚持着这三种做法.也 ...

许多组织都在庆祝团队合作成功,很少有组织将绩效管理系统能够正式将团队视为提供业务成果的力量.一些公司已开始探索基于团队的绩效管理系统的要素,例如: 1.一家人力资源技术公司从团队成员收集有关其队友行为 ...

财务规划和分析中的企业绩效管理(EPM)从未缺乏流行语.零基预算,基于驾驶员的预测和平衡记分卡等等.然而,尽管术语很花哨 - 与其他金融领域相比 - EPM在改善决策和帮助企业识别新机会方面落后. 绝 ...

喜迎新春时至新春佳节的时候,我们看到了超市.机场.旅游点人满为患,看到很多人花钱如流水一般,应该说大多数人的脸上总是洋溢着"快乐的笑容".回想工作的时候,总能看到很多的人愁 ...

绩效管理是一个世界级管理难题,观点多多,问题多多,困惑多多,前面一篇文章同大家分享了绩效管理的五种工具及场景应用(点击标题直接阅读),今天同大家继续分享其他五种工具. 前五种工具回顾: 一.KPI:2 ...

绩效评估是人力资源管理中的一项重要工作内容.通过绩效评估,企业可以获得充足的信息为员工晋升与培训的重要依据.此外,绩效评估还为企业提供了一次解决问题的机会,帮助员工找出工作中的低效行为,强化正确行为. ...

作者:公维慧摘要:随着经济的飞速发展,我国越来越重视"三农"的问题.中央一号文件自2004年以来都是以"三农"作为核心主体,凸显了"三农" ...

如何进行有效绩效管理? 按病种分值付费通过点数法巧妙地将住院服务按病种付费和医保基金总额控制联系起来.从机制设计和计算方法看,"预付+病种"为医保支付方提供了一套有效的控费机制和管 ...

动机图谱下的绩效管理 | 如何评估团队动机状态与健康水平？（附评估问卷）