管理的最高境界，就4个字！ / 开普饭

有个朋友,在一家公司做市场总监,脾气暴躁,为人严苛. 他是个工作狂,如果员工达不到他的预期,就会被骂得体无完肤,不管你是男员工还是女员工. 正是凭着这种管理风格,几年来公司业务蒸蒸日上,部门也发展到了 ...

每一位管理者都会在管理中经历一些苦恼: 大多数的员工做得优秀时,晋升或薪酬增长的空间不足.周期较长,然而做得不好时无法合理降级,或者淘汰: 运用一些管理手段,员工可以被激励一阵子,却无法激发其每时每刻 ...

作者:嵇国光视界 1.不称职管理者画像 ① 焦头烂额型.管理者天天处于应急应付状态,东奔西走,没一刻闲,着实辛苦,但是问题总是不断,怨声载道,效果很差. ② 盲目执行型.管理者缺乏独立思考,执行只知其 ...

管理的最高境界是"无为而治".而人的无为,必须建立在"制度有为"的基础之上.通过有效的制度设计,把下属的自利行为引导到对组织有利的方向上去,是"无为而 ...

企业老板阅读会2021-05-04 有一位朋友,他管理员工一向以严苛著称.他性格孤傲,脾气暴躁,对待工作极其严格.手下员工如果在工作上达不到他的预期,甚至会被骂得体无完肤,无论男女. 前几年,正是凭着 ...

[第1600期讲座]:[国学管理智慧]领袖之道:马云为何学道,乔布斯为何学禅?(第2集) 推荐阅读文章: <因忘打卡罚款100元,逼走优秀员工才明白:管理的最高境界,就4个字!> 来源 ...

无论是新晋管理者,还是有经验的管理者,都希望能够提升管理的境界,因为随着管理能力的精进,也会让我们的工作卓有成效. 管理的功力并非朝夕之间可以练成,一个高潜人才修炼成一个高手,一定是需要花很多时间沉淀 ...

无论是新晋管理者,还是有经验的管理者,都希望能够提升管理的境界,因为随着管理能力的精进,也会让我们的工作卓有成效. 管理的功力并非朝夕之间可以练成,一个高潜人才修炼成一个高手,一定是需要花很多时间沉淀 ...

全文总计2511字,需阅读7分钟,以下为正文: 有一位老板,他管理员工一向以严苛著称.他性格孤傲,脾气暴躁,对待工作极其严格. 手下员工如果在工作上达不到他的预期,甚至会被骂得体无完肤,无论男女. 前 ...

来源:儒风大家(ID:rufengdajia) 作者:儒风君主播:小王同学编辑:刘璐(实习) 本文系转载,如有版权问题请联系product@china.org.cn 一个字:"放&quo ...

管理的最高境界，就4个字！