公司董事长在集团深化三项制度改革会上的典型发言 / 开普饭

类别:电子邮件来件人:张田华招聘经理收件人:伍增发集团人力资源总监日期:11月21日伍总: 最近我一直在考虑我们集团招聘问题,我们当前各部门的招聘需求都很多,现在采取的是分点自主招聘, ...

系列:和君每日观察 20210916 作者:和君咨询合伙人徐洪力 2015年<中共中央.国务院关于深化国有企业改革的指导意见>中明确指出,本轮国有企业改革的四个主要目标,是"形 ...

<中国经济周刊>记者李永华 │ 湖南株洲报道改革创新,中车株洲电力机车有限公司(下称"中车株机")从来都是先行一步,而且从不止步. 选拔年轻干部,干部队伍35岁以下 ...

2015年12月,中国远洋运输(集团)总公司与中国海运(集团)总公司共同实施联合重组.2016年正式成立中远海运集团有限公司(以下简称"中远海运集团"). 自改革重组以来,中远海运 ...

三项制度改革研究案例作为改革研究案例类别中最受欢迎的商品top1 今天店长就来给大家盘点一下其中不容错过的五大热门研究案例 [大型化工企业三项制度改革研究案例] 该化工企业首先在劳动用工方面对管理 ...

三项制度改革的概念,已经提出来二十年. 对于这个词,虽然多数人熟悉,但还是有很大必要反复解读,让更多国有企业家们清晰理解. 文|国企干部研究院(知本咨询国企干部研究院基于大数据支撑和长期实践,专注于国 ...

文 · 应慧燕西姆国有经济研究院副院长在中国国有企业改革当中,"三项制度改革"是一个我们听了20年的历久弥新的话题.这项综合性改革定义,最早是在2001年由国家经贸委.人事部 ...

中天华溥:三项制度改革七十问--基础篇 1.三项制度改革是什么? 劳动.人事.分配制度(简称三项制度)是国有企业经营管理机制中最根本的制度.国有企业三项制度改革,就是要建立一套与社会主义市场经济体制及 ...

近期,国资委指出:"2020年将进一步深入推进中央企业内部三项制度改革工作,加快推进企业建立健全市场化劳动用工和收入分配管理机制,持续增强企业活力与竞争力".可以看出,深化国企改革 ...

为进一步理顺思路.统一上下认识,全面总结企业在实践中形成的经验和教训,分析探讨影响企业发展的各种有利及不利的因素和条件,公司紧密围绕会议主题,召开了班组.中干和公司领导人员等不同层次的会议,听取意见, ...

公司董事长在集团深化三项制度改革会上的典型发言