对员工学习后的考核从哪几个方面做 / 开普饭

前些天在公司楼下吃饭,我遇到了前公司的HR,遥想那时我们一起熬夜刷简历,偶尔交流一下业务,也算是比较熟悉的同事了. 于是几句寒暄下来,她忍不住向我诉苦,自己做HR也有好些年了,薪资增长缓慢,晋升机会又 ...

路过的HR:我个人觉得是这个企业的老板和HR的管理水平一般.老板有可能不懂劳动法,但专业的HR应该很清楚,认真算账的话平均下来员工休产假期间社保支付企业的生育津贴是大于该员工的用工成本的,HR应该把这 ...

大家好,我是每天姐有招聘就有离职, 很多HR热衷于招聘,却忽视了离职. 不少小伙伴觉得离职无非就是走走程序的事, 实际上在离职中,不管是HR还是企业管理者, 都能从中总结和学到很多企业管理方面的东西 ...

全国多地倡导"原地过年,非必要不返乡" 来源 | 金柚网(ID:MissU_app) 作者 | 金柚网推荐阅读时长 | 3分钟 2021年1月16日,人力资源社会保障部.工业和信 ...

一场疫情,让年不像年:一个病毒,让上班似搏命:一个人的贪吃,让整个民族都人心惶惶:一个胖东来,捐个5000万,绝对不是盖的! 情景一: HR:请问为什么要跳槽? 跳槽员工:在公司发展受限,成长空间到头 ...

一.用自身影响下级. 牙科老板可以先从自己做起,因为作为一个团队的领导者,在牙科管理方面肯定不可能是全能的,可以先从企业管理方面寻找一些书籍来看,先从固定的的书籍开始看,有针对性的,系统性的进行学习. ...

月薪9万的总经理离职后,公司发现他的学历和工作经历都造假,这工资还能要回来吗?近日,广西高院公布了一起这样的劳动纠纷案例. 陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公司,担任创意中心总经理职位.双方于 ...

刘女士在毕业之后经过面试笔试终于进入一家互联网公司,可是她却发现在公司里,总是看到领导通过一些奇葩的管理方式来处罚员工,前不久公司有位90后的员工在加班期间去厕所抽烟缓解压力,但是老板知道这件事情以后 ...

法律小酌宣传法律知识.交流法务经验!分享来自法院.高院.律师.资深学者的实务文章,传递法律法规司法解释.大家共同交流!!! 公众号案例编辑︱劳动法库小编陆云生于2019年3月18日入职北京恒凯公 ...

<中国医学史>课程学习后的感想 CZ @ 2021.04.30 17:00:20 非常感谢学校精心组织的"中医理论学习班",也非常感谢梁老师精心讲解<中国医学史& ...

保留好相关证据,按公司旷工辞退,并给他发函,告之按照公司规定,解除劳动合同,要求在规定时间之前来办理离职,过期不来,由劳动者本人承认相关责任,社保等也会按照正常离职流程停缴. 去邮局寄双挂号,再按正常 ...

本市办理社保的时间是每月5-20日,当月办理停保次月才生效(也就是说当月报停了,但是社保局仍然扣当月的社保费,次月才不扣).因在试用期内,员工6月29日提出离职,7月1日就可以办理离职手续(7月1号为 ...

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