员工伪造费用，虚假报销，公司应该如何处理？ / 开普饭

约定了"再无其他争议",还会不会有争议? [真实案情] 张某入职A公司从事客服工作,实际工作至2020年5月31日. 张某离职时,与A公司签订<解除劳动关系协议>,约定 ...

□ 法治日报全媒体记者韩宇某酒店公司员工张某生病就医,通过微信请假,结果被酒店认定旷工后辞退.近日,辽宁省大连市经济技术开发区法院审结该案,认定张某不构成旷工,判决酒店公司支付张某违法解除劳动合同 ...

文章来源:劳动法行天下交流咨询合作微信learnyoung 本文仅供交流学习若侵权或援引有误烦请联系小编删除基本案情李四于2018年7月16日入职某公司,双方签订期限自2018年7月16日至 ...

案例编辑︱劳动法库小编[整理摘编:时英平] 陈圆圆于2000年10月30日入职买得龙公司.2017年1月1日双方签订无固定期限劳动合同,担任主管职务,月工资为税前4278元. 陈圆圆对公司的<员 ...

陈圆圆于2000年10月30日入职买得龙公司.2017年1月1日双方签订无固定期限劳动合同,担任主管职务,月工资为税前4278元. 陈圆圆对公司的<员工手册>进行了签收,确认已收到并仔细阅 ...

龙小芸于2003年3月1日入职佛山镇南一方公司,担任成都办事处客户经理. 双方于2003年3月1日及2007年7月1日签订的劳动合同均约定龙小芸工资已包含养老及医疗保险,由龙小芸根据当地社保机构要求自 ...

法律咨询 ☝ 引王莫愁系北京某教育公司员工,任职人力资源经理,月薪18000元,年底有13薪. 公司<员工纪律制度>载明:严重违纪者,公司将解除劳动关系,无需赔偿.严重违纪情形:..... ...

知识点分享员工报销电话该如何处理? 在做年度企业所得税汇算清缴时,个人报销电话费要做税前调增.如果这部分报销电话费的发票抬头是个人,还需要作为不合规发票再做一遍税前调增吗?请问一笔费用在税前需要做两 ...

世界杯期间,我们公司组织员工聚餐喝酒,这个费用可以用来抵扣公司税吗? 莎粉丽莎会计行一般情况下,公司为了员工的团队建设,聚餐喝酒的这部分合理的支出是可以算作支出从而用来抵扣税收的.在将这部分支出申 ...

<劳动合同法>规定用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同,工作岗位是劳动合同的重要内容之一.然而,劳动合同签订后,员工拒绝调岗并消极怠工,公司该如何处理?今天,上海扬远律师事务所商事律师 ...

社保作为工资福利的重要组成部分: 有了医保,看病负担大大减轻:有了养老保险,退休后可领取养老金:有了工伤保险,发生工伤有保障... 企业一旦停止缴纳社保费或减少缴纳,员工的各项待遇就会受到影响. 在实 ...

员工伪造费用，虚假报销，公司应该如何处理？