新人假装加班，得到提职加薪，刺激老员工纷纷离职，老板抓瞎！ / 开普饭

身在职场,谁都希望自己能有一个好前程,升职加薪.飞黄腾达,然而资源总是有限的,能够被提拔的人自然少之又少,那什么样的人容易得到领导的提拔呢?是踏实肯干的:左右逢源的,还是阿谀奉承的?在我看来都是,但也 ...

职场精鹰知鉴书院知鉴老师: 关于职场经典问题深度解析:老员工如何适应新领导! [求助]我们组老领导走了,来了一个新领导.新领导对业务不熟悉,跟其他组的人际关系也不如我,自然,很多时候,我比他风头大, ...

汽修工:"老板,俺这都在您这工作快五年了,您看是不是给涨点薪水啊" 老板:"我之前不是给你涨过了吗?" 汽修工:"4500涨到5000,就涨了500, ...

这是职场案例第 384 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得今天转述别人的故事,分享我的思考,供你参考,欢迎留言与我交流. 咨询者的故事: 前天上午,隔壁部门发生了争吵. 员工埋怨 ...

老板和员工不一样,老板在做自己的事业,在自我实现,你在工作,在赚钱,更要在工作中提升自己的价值,这算是最好的结果了. 职场上,人走茶凉是常态,这是赤裸裸的价值体现,没价值的人,自然没有人关注,这不是人 ...

前段时间,小逻辑看到某论坛上有一个帖子,是一位疑似美团公司的员工发布的: 原来是刚入职两天的新人,怼一位已经在美团工作四年的老员工"技术渣".这自撞枪口的勇气可真不是一般人能做到的 ...

不知道从什么时候开始,到点下班变成了一件错误的事情. 我常常会在豆瓣"上班这件事"小组看到这样的提问. 原来到点下班在领导和同事们的眼里是一件如此大逆不道的行为,但自己又不想加班怎 ...

来漳州协丰物业服务有限公司当宿舍管理员也有半个月时间了,爬过楼梯,也坐办公室玩过电脑,下面我谈谈对待工作的想法. 1.工作事务必须分工明确,否则会影响每个个体的工作效率: 2.对于小公司来说,在员工不 ...

学员咨询:公司处于上升期,业务多.加上临近年底,员工总是跟我抱怨工作多,多到要天天加班. 我给员工的工作任务是,每天投放800条广告.由于他每天都要加班2个小时才能完成任务,加班太累,所以他现在只加班 ...

新人假装加班，得到提职加薪，刺激老员工纷纷离职，老板抓瞎！