德鲁克｜想要做好管理，必须成就他人！ / 开普饭

每年的此时都有一场人才争夺大战.市场形势瞬息万变,公司要么快速发展,要么被淘汰.但是如果管理层不给力,是空降还是内部选拔?这个棘手的问题是每一位有进取心的老板都会遇到的.这件事情不仅事关企业的生死存亡 ...

阅读好的决策不是从'众口一词'中得来的.好的决策,应该以互相冲突的意见为基础,从不同的观点和不同的判断中选择.所以,除非有不同的见解,否则就不可能有决策.这是决策的第一条原则.".(彼得. ...

管理还必须让组织及其成员在客观需要和机会发生变化时能够不断地成长和发展.每一个组织都是一个学习和教学机构.培训和开发必须融入它的每一个层级,而且培训和开发必须永不停息. 文 1846字|阅读约5分钟 ...

每天为你深度解读<资治通鉴> <资治通鉴>第24卷,汉纪十六汉宣帝地节二年(癸丑,公元前68年) [原文](可跳过看解析) 帝兴于闾阎,知民事之艰难.霍光既薨,始亲政事,厉 ...

在企业经营过程中,社会.经济都会给企业带来限制,智慧的管理者会关注并研究这些条件的变化,迅速地.巧妙地作出回应和调整,适应这些变化,进而不断突破这些限制,为企业的发展创造出更多的可能性.从" ...

1978年之前,中国不存在任何独立于政府的非营利组织.而截至2010年底,全国已登记注册的民间非营利组织有43.1万.民间组织与国际社会接触不断增多,并积极参与国际事务,扩大对外交流与合作,已经成为国 ...

领导者管理笔记管理者领导力知识每日学习.A Leader is Someone Who Demonstrates What's Possible. 382篇原创内容公众号 ►领导者说: 让管理者狂 ...

点击加载图片 01 管理者必须卓有成效 1.卓有成效是管理者能够而且必须做的事情. 2.不仅仅只有是管理岗位上的人才是管理者,所有的知识工作者,都应该像管理者一样工作和思考. 3.对组织和公司负责,可 ...

很多的管理者抱怨自己的下属不听指挥,工作没有积极性,而且执行力很差,分配的任务不能按时完成.甚至有的管理者觉得自己的下属素质太差,完全不能胜任工作. 这些都是企业管理中经常遇到的问题,但是究其根本,下 ...

作为一个管理者,在开始管理别人.行使管理职权之前,首先要学会自我管理,这是管理者的首要任务,也是做好管理工作的前提条件. 打开QQ浏览器,查看高清大图通过学习和实践后体会到,做好自我管理要坚持以下& ...

管理是通过他人的工作来获取成果.管理者不能什么事都亲力亲为,需激发被管理者的潜能和积极性,管理就是要成就他人! --彼得·德鲁克欲戴皇冠,必承其重.作为领导者,应当勇于承担相应的职责,同时管理好自己 ...

德鲁克｜想要做好管理，必须成就他人！