08年5月助理人力资源管理师试题(二) / 开普饭

毕业季即将结束,7 月应届生们将正式入职.不出意外的话,他们的朋友圈文风,很快就会变成这样: "我好难啊!" 对于两只脚都踏入社会,正在经受"风吹雨打"的应届生 ...

第一部分职业道德一.职业道德基础理论与知识部分(第1-16题) 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的. ◆ ...

56.运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( ). (A)影响员工的工作 (Bj对培训者的面谈技巧要求高 (C)占用大量的时问 (D)会受到面谈者主观因隶影响 57.在制定培训规划时,排序的基本依据 ...

36.员工激励的特点不包括( ). (A)任何一种激励方法都不是万能的 (B)激励不一定达到满意效果 (C)员工做出相应反应需要一定时间 (D)激励不一定会产生直接反应 37.( )是日常人力资源管理 ...

76.通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是. ( ). (A)排列法 (B)分值法 (C)分类法 (D)评分法 77.以下关于劳动关系的说法错误的是( ). ( ...

97.影响工作岗位的因素有( ). (A)相关的技术状态 (B)历界任职者的个人意志 (C)劳动对象的复杂性 (D)部门对岗位目标的定位 (E)企业生产业务系统的决策 98.为了做到人尽其才,人事相宜 ...

121.目前我国职工参与管理的形式主要是( ).(A)平等协商制度 (B)代表参与 (C)有组织地参与 (D)个人参与 (E)职工代表大会制度122.企业劳动争议调解委员会由( )组成.(A)职工代表 ...

(二)多项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择两个或多个选项作为答案,并在答题卡上将相应的字母涂黑) 16.下列论述中,正确的是(). (A)"五爱"是公民道德建设的基本要求 ( ...

二.个人情况表述部分(16-50题) 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项请按照题意要求,在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑.其中第16―40题为单项选择题,第41.50项为多项选择题. ...

16.作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(). A.从不 B.较少 C.较多 D.总是 17.当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法? () A. ...

08年5月助理人力资源管理师试题(二)