08年5月助理人力资源管理师试题(三) / 开普饭

一.简答题 1.原有组织结构不协调时的表现特点有哪些? 参考答案: 1.各部门间经常出现冲突. 2.存在过多的委员会. 3.高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者. 4.组织结构本身失 ...

第一部分职业道德一.职业道德基础理论与知识部分(第1-16题) 答题指导: ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的. ◆ ...

二.职业道德个人表现部分(第17-25题) 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状选择其中一个选项作为你的答案. ●请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑 17.超市正在营业,突 ...

56.运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( ). (A)影响员工的工作 (Bj对培训者的面谈技巧要求高 (C)占用大量的时问 (D)会受到面谈者主观因隶影响 57.在制定培训规划时,排序的基本依据 ...

76.通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较,确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是. ( ). (A)排列法 (B)分值法 (C)分类法 (D)评分法 77.以下关于劳动关系的说法错误的是( ). ( ...

97.影响工作岗位的因素有( ). (A)相关的技术状态 (B)历界任职者的个人意志 (C)劳动对象的复杂性 (D)部门对岗位目标的定位 (E)企业生产业务系统的决策 98.为了做到人尽其才,人事相宜 ...

121.目前我国职工参与管理的形式主要是( ).(A)平等协商制度 (B)代表参与 (C)有组织地参与 (D)个人参与 (E)职工代表大会制度122.企业劳动争议调解委员会由( )组成.(A)职工代表 ...

二.职业道德个人表现部分答题指导: ◆该部分均为里单项选择题,每题均有四个备选项, ◆请按照题意要求,根据自己的实际情况旦选择甚史二仝选项.并在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑. 36.如果有重 ...

36.当你在工作中遇到困难时,你一般会通过什么途径来解决?() [A]让领导给自己另找其他容易做的事情 (B)自己想办法解决 (C)让领导帮助自己 (D)自己做不了,直接向领导表明 37.好果你认为 ...

36.你认可以下哪些说法? (). A.碗里剩下一粒米也要吃光 B.工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣 C.水龙头滴水,马上关紧 D.打印纸用完正面再用反面 37.你能第一次就将事情做成功吗? () A ...

08年5月助理人力资源管理师试题(三)