2021年一级人力资源管理师专业技能考前习题一（4） / 开普饭

三.综合分析题(60分) 1.黄某是某化工公司的人力资源经理,要制定一份企业定员计划书.目前设备看管工.维修工有725人,行政文秘有103人,中层干部有59人,技工有58人,销售人员有43人,黄某在制 ...

96.定员定额标准的内容包括( CDE ).P5 (A)岗位培训规范 (B)岗位员工规范 (C)时间定额标准 (E)产量定额标准 (D)双重定额标准 97.工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提 ...

A集团与B集团人力资源管理学习交流提纲一.劳动组织方面 1.了解B集团劳动组织架构,各种用工管理形式. 2.优化劳动组织的难点以及定员管理工作的经验做法.提升定员管理水平的途径.措施. 3.岗位定员 ...

91.成熟期企业可以采取的营销策略有( ). (A)市场改良 (B)市场营销组合改良 (C)产品改良 (D)增强销售渠道功效 (E)服务改良 92.有领袖魅力的管理者的关键特征包括( ). (A)是变 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.简述影响企业集团组织结构变化的外在和内在的因素(10分) 2.按照内涵的大小,胜任特征可分为哪几种类型?(10分) 二.综合分析题(本体共4题,第 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.就测试效果而言,投射测试的不足表现在哪些方面?(10分) 2.绩效考评周期的影响因素包括哪些?这些因素如何影响考评周期决策?(10分) 二.综合分 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.沙盘推演测评法和公文筐测评法相比,有哪些不同?(10分) 2.某企业主要生产家用消毒剂,在该企业销售部的考核项目中,有一项指标的考核权重占70%. ...

2021年一级人力资源管理师专业技能考前习题一（4）