2021年一级人力资源管理师专业技能考前习题一（1） / 开普饭

2003年7月人力资源管理师考试参考答案第一部分职业道德与理论知识一.1.ABC 2.ABC 3.BCD 4.AD 5.ABC 6.ACD 7.AB 8.CD 9.BD 10.ABC 11.C ...

文 / 曾双喜来源:环球人力资源智库管理咨询业务合作:13041139206 近几年来,干部公开竞聘逐渐受到国有企业的青睐.不可否认,作为人事制度改革的一项重要内容,干部公开竞聘能打破国有企业因循守旧 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.评分标准:(10分) (1)岗位规范的定义岗位规范亦称劳动规范.岗位规则或岗位标准,它是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为.素质要 ...

一.简答题 1.原有组织结构不协调时的表现特点有哪些? 参考答案: 1.各部门间经常出现冲突. 2.存在过多的委员会. 3.高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者. 4.组织结构本身失 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.简述影响企业集团组织结构变化的外在和内在的因素(10分) 2.按照内涵的大小,胜任特征可分为哪几种类型?(10分) 二.综合分析题(本体共4题,第 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.就测试效果而言,投射测试的不足表现在哪些方面?(10分) 2.绩效考评周期的影响因素包括哪些?这些因素如何影响考评周期决策?(10分) 二.综合分 ...

一.简答题(本题共2题,每小题10分,共20分) 1.沙盘推演测评法和公文筐测评法相比,有哪些不同?(10分) 2.某企业主要生产家用消毒剂,在该企业销售部的考核项目中,有一项指标的考核权重占70%. ...

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